社保代缴公司(社保代缴公司北京)

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怎么找代缴社保的公司

1、五险一金找公司代缴的方式:以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

2、个人、企业类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

3、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

4、个人找公司代缴五险一金的流程具体如下:双方签署代理协议;提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。

5、法律主观:当事人需要找公司代缴社保的,应当选择何时的社保代缴公司,缴纳服务费以及社保费用以进行代缴。

6、我可以推荐你们壹人事,这是一家正规合法的社保代缴公司,公司员工多的,管理不及时,都可以选择代缴社保的服务。 再不明白自己去百度下。

社保可以找公司代缴吗

个人找公司代缴社保不合法。个人找公司代缴社保不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

公司帮个人代缴社保是不可以的,公司只能给本公司的员工缴纳社保,这是基本的义务,不可以为公司之外的他人代缴社保,这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工,应当和公司建立了劳动关系。

社保可以自己交。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。根据《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

但是找公司代缴社保本身并不是违法的,有违法情况的我们完全可以合理规避,选择正规的社保代缴机构,签订代缴协议,这时候贪小便宜等投机取巧的心态是都不可取的。

可以,个人代缴社保办理流程为:与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。

专业代缴社保的公司

1、社保028 介绍:社保028也是位于成都的一家社保代缴公司,主要为各合作企业提供专业的:社保代理服务。分公司密集覆盖四川21个地市州、重庆、贵阳。

2、易社保。在郑州,有多家社保代缴公司,包括易社保、蚂蚁社保、51社保、天天社保以及微社保等。这些公司都提供全面的社保代缴服务,包括社保代缴、社保补缴、社保缴费基数调整等。

3、知了社保(服务费为38元/人)知了社保隶属于知鸟(成都)人力资源有限公司,总部位于成都市武侯区新泓道产业园。是一家专为离职人群、自由职业者、全国个体户提供社保代缴、薪资代发服务的一站式SaaS服务云智慧平台。

4、社保通 社保通是一家专业的代缴社保服务公司,其优点如下:操作简单:只需要提供相关材料,社保通就可以代为办理社保缴纳。服务全面:社保通不仅可以代缴社保,还可以代为办理公积金等相关业务。

5、深圳市社保代办中心是一家专业从事社保代缴、社保转移等服务的公司,拥有丰富的代缴经验。公司的服务范围非常广泛,涵盖了社保代缴、社保转移、社保补缴、社保咨询等多个方面。

代缴社保的公司一般怎么收费的

1、代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取,缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。(一)《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。

2、法律主观:代缴社保公司,一般收费如下:社保费用,缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用,由社保代缴公司收取的。按套餐收取,例如:按月、按季、按年收取。

3、不同的代缴社保公司的收费模式是不同的,没有统一的收费标准。大多数社保公司,都是在社保缴费之外,会按月收取一定的服务费。也就是个人需要承担社保的个人以及企业的交纳部分,再加上服务费。

4、代缴社保的公司一般怎么收费的代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取,缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。

代缴公司交社保安全吗

1、很多人对于社保代缴方面是比较抵抗,觉得它们信不到,毕竟是关系到钱的,怕有个别社保代理公司收钱不办事,是骗钱的。为什么人们会有这种想法呢? 资金安全难得保障。

2、由订立劳动合同的劳务派遣公司缴纳社会保险,也是符合政策的。如果职工与企业并无劳动关系,也非劳务派遣用工,只是通过挂靠 代理 公司来缴纳 社保 是不合法的,一旦发现将严厉查处。

3、如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,所以只要符合这些条件,公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的。

4、如果不是人力资源公司那种代理,普通企业代缴,就是默认劳动关系存在,若产生工伤或劳动关系纠纷就是潜在风险。代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。

The End
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