灵活就业社保养老和医疗分别交多少
社保灵活就业交费标准如下：养老保险：灵活就业人员应按照当地政策规定缴纳养老保险费用，一般为当地企业职工的缴费比例的两倍，即16%。
法律主观：灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。 正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。
因此，对于医疗保险，灵活就业人员最低需要缴纳的金额是7310×15%=840.65元/月。因此，灵活就业人员最低需要缴纳的社保金额是养老保险和医疗保险的总和，即1754+840.65=25905元/月。
灵活就业缴费比例
1、灵活就业人员参加职工基本医疗保险以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按2%或8%比例缴纳基本医疗保险费(各地标准有一定差异)。而在职员工医疗保险缴费单位承担的比例为9%，个人承担的比例为2%。
2、灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
3、灵活就业人员社保缴费标准根据当地法定，和参保地上年度社会平均工资确定，可以选择60%-300%的缴费基数。养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例一般为8%。
4、如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。
灵活就业人员养老保险个人缴费比例
法律主观：灵活就业人员 养老保险缴费比例： 灵活就业人员养老保险 按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
对于在职员工而言，缴纳养老保险的费用由用人单位承担20%，员工个人承担8%。
灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
灵活就业社保缴费方法：灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例没有具体的要求，一般为12%以内。灵活就业人员是按月就行缴纳的，是根据当地的平均工资而定。
灵活就业人员社保缴费个人帐户比例为百分之二十，具体如下：其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
灵活就业人员养老保险缴费比例
对于在职员工而言，缴纳养老保险的费用由用人单位承担20%，员工个人承担8%。
如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
灵活就业社保缴费方法：灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例没有具体的要求，一般为12%以内。灵活就业人员是按月就行缴纳的，是根据当地的平均工资而定。