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天津育儿假多少天(2022新规)
1、天津女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。
2、天津市 2021年11月29日，天津市。确定了子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各十日的育儿假。 广东省 2021年12月1日上午，广东省，确定了新增父母育儿假，法规在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。
3、天津市：女性员工增加产假60天(共158天)；男方享受陪产假15天。在子女不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。 重庆市：女性员工增加产假80天，共计178天，男职工可享受护理假20天。
4、育儿假期根据各地人口与计划生育条例的规定而有所不同，通常为5-10天左右。育儿假一般是指刚生育子女的父母，在一定时间内享受育儿假期的福利制度。因地区的不同而有所差异。
上海育儿假多少天
上海育儿假双方各有五天。虽然上海市计生条例2021年11月25日才颁布，但据国家卫健委确认“三孩”生育政策在2021年5月31日已正式实施。
在北京上海等一线城市，育儿假只有5个工作日，但请注意工作日不包括周末，所以如果5个工作日加上两个周末就是9天，因此育儿假的休假条件是夫妻双方按照法律规定生育子女，子女不满三周岁，每年可享受总共10天左右的育儿假。
新规上海育儿假多少天？ 2022年上海育儿假是5天。原文如下： 符合有关法律法规生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
”育儿假最新规定： 育儿假明确规定： “符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
目前上海有158天产假，男性也享受10天茄孝产假。孩子三岁前，双方每年可以享受五天的育儿假。育儿假期间的工资按照正常出勤工资发放。以下是上海2023年最新的产假规定，供参考。
法律主观：上海 产假 为国家规定的98天，晚育假已改为“生育假”，假期为30天，所以共计128天。
育儿假多少天2021新规定
比如，北京子女在未满三周岁前，夫妻双方每年可享受5个工作日的育儿假，而河北每年可享受10天的育儿假，山西每年可享受15天的夫妻双方休假，因此具体休假要求和细则应根据当地实施标准执行。
年上海育儿假是5天。原文如下： 符合有关法律法规生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
国家规定育儿假不低于十天，但具体还要看各地政策，有些地方可能刚好十天，有些则可能十天以上。您可以打电话咨询当地民政局。或者上网查询，看具体放几天。如果低于十天，您可以向上级部门举报。
如子女2021年6月1日出生，夫妻在2021年6月1日至2022年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假，在2022年6月1日至2023年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假，在2023年6月1日至2024年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假。
什么是育儿假,2021修正版都有什么新规定?
相关规定总结如下： 1育儿假所指的年度是日历年，从孩子出生起至3岁的期间为36个月(含36个月)。 育儿假在一个日历年内可以休四次，最后一次必须在孩子36个月大之前休完。 2育儿假期间的工资按正常出勤率支付。
育儿假最新规定2021为6个月。【育儿假】育儿假是那些符合规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日假期。育儿假可以连续享受，也可以分次享受。
育儿假2023年新规定如下：增加育儿假时间。新规定中，企事业单位女职工享有产假、陪产假、哺乳假和育儿假，其中育儿假从原来的1年增加到5年。
年育儿假为10天。从育儿假的天数来看，很多地方都有10天的育儿假，比如四川、湖北、广东、天津、浙江、山东、宁夏、湖南，山西、甘肃等地有15天的育儿假。
企业职工根据所属企业内部管理制度，履行请假手续后，可享受育儿假。育儿假期间视为出勤。育儿假期间的工资由单位按照相关规定执行。
上海育儿假多少天2021新规定
新规上海产假有158天。据悉，符合有关法律法规生育的夫妻，女方除享受法规的98产假外，还可以再享受生育假60天，男方享受配偶陪产假10天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
上海育儿假期是5天。夫妻按照法律的规定生育的，在孩子年满3周岁之前，夫妻双方每个各自享有5天的育儿假，在育儿假期间，用人单位应当按照正常出勤应得的工资发放劳动报酬。
上海育儿假具体有5天。2021年11月25日，增设了育儿假，规定符合法律法规生育的夫妻，在其子女年满3周岁之前，双方每年都可以享受各5天的育儿假。 根据相关规定，育儿假可以休到小孩满三周岁。