本文目录一览：
- 1、工伤保险的赔偿范围包括哪些
- 2、工伤怎么赔偿
- 3、工伤一般怎么赔偿?
- 4、工伤赔付都有哪些赔偿
工伤保险的赔偿范围包括哪些
医疗费用：工伤保险赔偿费用包括治疗、康复、护理、药品、医疗器械等必要的医疗费用。 残疾赔偿费用：工伤保险赔偿费用包括残疾护理费、残疾补助金、残疾辅助器具费、残疾人就业补贴等。
法律主观：工伤保险的具体赔偿范围：住院伙食补助费；停薪留职期间的工资；医疗费；生活护理费；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金等。
工伤保险的赔偿范围包括哪些？【1】在工伤医疗期间工伤保险提供的待遇包括医疗费、康复费等7项。【2】在伤残评定结果出来之后，职工可以根据不同的伤残级别领取相应的伤残补偿。其中，一级至六级有相应的工伤医疗终结后的待遇。
工伤怎么赔偿
1、工伤医疗费用赔偿包括工伤治疗费用、药品费用、住院费用、康复费用和其他必要的医疗费用。工伤津贴赔偿主要包括伤残津贴、生活津贴、职工伤残等级津贴、交通补贴、家庭护理津贴等。工伤残疾赔偿分为一次性赔偿和抚恤金赔偿。
2、二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、法律主观：工伤应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，若是造成残疾的，还应当有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
4、一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
5、工伤一般怎么赔偿？(一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
6、先到医院就医，在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等，可以和用人单位协商相关赔偿事宜。
工伤一般怎么赔偿?
1、二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、法律主观：工伤应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，若是造成残疾的，还应当有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3、赔偿方法如下：受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
4、《工伤保险赔偿条例》于1988年6月1日施行，由国务院保险行政部门负责解释。根据《工伤保险赔偿条例》，工伤保险赔偿分为工伤医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿和工伤残疾赔偿三类。
5、经认定为工伤的，获得以下赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
6、工伤一般怎么赔偿？(一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
工伤赔付都有哪些赔偿
1、工伤医疗费用赔偿包括工伤治疗费用、药品费用、住院费用、康复费用和其他必要的医疗费用。工伤津贴赔偿主要包括伤残津贴、生活津贴、职工伤残等级津贴、交通补贴、家庭护理津贴等。工伤残疾赔偿分为一次性赔偿和抚恤金赔偿。
2、法律主观：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： （1）、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
3、工伤赔偿的赔偿项目具体如下：医疗费；住院伙食补助费；交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪；护理费。
4、工伤赔偿有8项赔偿。具体如下：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%；交通费、食宿费。