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江苏省社保新政策
法律分析：江苏社保2023最新如下：2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。
江苏省2022年社保缴费基数上限为57418元，下限为3300元，其中基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例不变，医疗保险的缴费比例略微增加。
江苏门诊报销政策2023年最新如下：学生、儿童。
上海补缴社保的最新政策
调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。 放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。 加大申报材料要求。
上海社保补缴流程符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
上海社保可以补交前几年的。上海社保补缴期限一般为6个月，如果超过6个月需要补缴，需要按照上海社保补缴方法进行操作。如果社保补缴超过3个月但不超过6个月，需要单位进行补缴申请，如果社保补缴超过6个月，需要缴纳滞纳金。
一)上海市社保补缴申办条件： 参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。
根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。上海社保补缴办事程序：符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。
法律主观：我们都知道上海作为一国际性大都市，社保方面的政策是时常会做调整的。个人因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的，因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，是可以进行补缴的。
新政策社保缴纳有什么规定?
养老保险单位缴费比例下调：为减轻企业负担，养老保险单位缴费比例从原来的20%下调至16%。 社保缴费基数调整：缴费基数上下限标准根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定，降低了部分参保人员的缴费负担。
职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，缴费比例，在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
社会保险费缴纳规定：用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳；(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。
2023社保全国联网最新消息
1、参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。北京市阶段性缓缴社会保险费的范围 餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输5个特困行业。
2、第一个新政策是有关医保的。根据2023年国务院办公厅发布的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》。方案要求，2023年制定全国统一的门诊费用跨省直接结算政策，12月底前实现门诊费用跨省直接结算。
3、是的，现在全国联网了。截至2023年成都市已经实现了社保全国联网的目标，实现了与全国其他城市的社保数据互通共享。法律主观：经常有人问我社保全国联网了吗？我现在跟您释一下 目前说的是全国联网，但是并未全部实现。
4、年年底，会实现全国联网，另外，去年年底，江西社会保险新信息系统正式上线，这是全国首个接入全国统筹信息系统省份。