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2022年机关事业单位退休补贴
事业单位的离休、退休人员，除按国发六十二号文件和国发一百零四号文件规定享受的待遇和副食品价格补贴外，从一九八五年五月一日起，每人每月发给十七元生活补贴费。
每人每月定额加发28元。挂钩调整。与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的1%加发。与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
年退休人员养老金调整为4%。经党中央、国务院批准，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：调整范围。
退休人员工龄一次性补贴
1、退休一次性补贴是一次性给予退休员工一笔补贴。企业为了鼓励员工退休，一次性给予退休员工一笔补贴。
2、工龄补贴标准具体如下：员工工龄工资标准，连续工作满一年50元/月；连续工作满二年100元/月；连续工作满三年150元/月；连续工作满四年180元/月；工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
3、一次性退休补贴标准=本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资标准X提高的基本退休费计发比例X180个月。
4、退休工龄一次性补贴标准如下：连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给；退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
5、企业可以依据员工的工龄、职位、工资等因素进行计算，一次性退休进行补贴。退休一次性待遇是由所在单位申报、主管部门审核后，报同级人社部门核准。
6、退休时可以在单位一次性领取退休补贴，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
2022年,退休人员,一次性补发900多元的工龄补贴,是真的吗?
1、退休人员工龄补贴是假的。退休人员工龄补贴是假的。国家没有出台退休人员工龄一次性补贴政策，12333社保热线否认了退休人员工龄一次性补贴政策的存在。
2、是真的。国家每年根据社会消费水平，浮动性的对退休人员退休金给予工龄补贴是真的。绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
3、本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从2022年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。
4、补发工龄工资是真的，但是有相关规定：（1）按缴费年限补发养老金。
5、工龄补贴发的发的肯定是真的啊，因为国家有规定啊，每年都有宫廷补贴啊，具体每个单位不一样啊，像事业单位有可能31年，51年啊，如果你要是国有企业一直没发的话呢，会在退休的时候补发。
退休人员补发工龄补贴
退休人员工龄补贴是假的。退休人员工龄补贴是假的。国家没有出台退休人员工龄一次性补贴政策，12333社保热线否认了退休人员工龄一次性补贴政策的存在。
退休工龄一次性补贴标准如下：连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给；退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
年退休人员工龄补贴具体如下：基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
有的参照国家机关，标准仅为1元/年，按此标准计算，一个在企业工作了二三十年的老员工与新员工工龄工资总额仅相差二三十元，工龄工资好似一项摆设，其价值未能充分发挥。
最新退休工龄工资标准是什么工人的收入 工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
连续工作满一年的经理级以上管理人员 300元/月。