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在公司离职了失业金怎么领?
辞职，失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。辞职一般属于因本人意愿中断就业，故不能领取。
要领取失业保险，职工必须先符合一定的申请条件，然后按照一定的领取流程进行申请，按照一定的缴费标准缴纳失业保险费。只有按照正确的流程，才能顺利领取失业保险。
离职领失业金需要公司出具《解除劳动关系证明书》，具体流程如下：参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
法律主观：离职后领取失业金方式：失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
正常离职是因为非因本人意愿中断就业的所以不能领取失业金。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如果你是自己申请离职的话，并且不符合其他条件，是不能申请提取失业金的。只有非个人意愿的情况下，拿着身份证，到公积金管理中心或者上网提取公积金。
正常离职怎么领取失业金
正常离职后，如果符合领取失业金的条件，可以在离职后的一个月内到所在社保办事处或者就业服务中心办理失业保险登记。在办理登记时需要准备有效身份证明、社保卡以及离职证明等材料。
正常离职是因为非因本人意愿中断就业的所以不能领取失业金。
一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。
（4）银行卡或社保卡。领取失业金的方法有：（1）登录省社会保障网上服务平台；（2）登录国家社会保险公共服务平台；（3）到参保地社保机构窗口直接受理。领取失业金的标准是：按照当地最低工资的90%发放，最长可以领2年。
正常离职怎么领失业金
1、正常离职后，如果符合领取失业金的条件，可以在离职后的一个月内到所在社保办事处或者就业服务中心办理失业保险登记。在办理登记时需要准备有效身份证明、社保卡以及离职证明等材料。
2、正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险，用人单位和职工按规定履行一年缴费义务，才可以领取失业金。
3、办理离职手续。在正常离职后，需要到公司的人事部门办理离职手续，包括办理离职手续、领取离职证明等。申请失业保险。在办理完离职手续后，需要到当地的社保局或者人社部门申请失业保险。
4、正常离职是因为非因本人意愿中断就业的所以不能领取失业金。
5、个人辞职领取失业金的流程如下：前往当地就业服务机构办理失业登记。需要携带身份证、劳动合同或离职证明等相关材料前往当地的就业服务机构进行登记。在登记时，需要填写个人基本信息和就业情况等相关信息；等待审核。
6、离职领取失业金，首先要满足相应的申请条件。
个人辞职怎么领取失业金
1、因个人原因主动辞职的，不能领取失业金；但非因本人意愿中断就业的，可以申请领取失业保险金。领取失业保险金的方法有线上和线下两种。
2、个人原因辞职是不能领取失业金的。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、个人辞职领取失业金的流程如下：前往当地就业服务机构办理失业登记。需要携带身份证、劳动合同或离职证明等相关材料前往当地的就业服务机构进行登记。在登记时，需要填写个人基本信息和就业情况等相关信息；等待审核。
4、辞职后可以申请失业保险金，具体步骤如下：辞职后需要尽快到当地社保局进行办理，申请失业保险金。一般要求在最近一个月内进行申请。提供相关证明材料，包括身份证、劳动合同、离职证明、社保卡等。
5、辞职，失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。辞职一般属于因本人意愿中断就业，故不能领取。
6、法律主观：失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取 失业保险金 的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。