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年终奖如何交个人所得税?
1、年度一次性奖金计税方式，将年终奖单独计税。具体表现为纳税人可以选择单独把年终奖计入个人所得税的计算，在纳税时按照年终奖的金额进行个人所得税的计算，而不是将年终奖和其他收入合并计算。
2、正面回答获得年终奖金的个人，可以选择不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算扣除数。
3、个人所得税 = 应纳税额 - 已缴纳个税 例如，某员工全年实际收入为10万元，年终奖金数为5万元，则其年终奖的个人所得税的计算过程如下： 应税所得额：5万元 - 5000元 = 45000元。 扣除标准：3500元。
4、如果年终奖属于全年一次性奖金，那么纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
年终奖金需要缴纳个人所得税吗?
1、个人年终奖属于个人所得税法及实施条例中规定的奖金，需要计入综合所得（工资薪金所得）计算个人所得税的。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
2、法律主观：年终奖金要交个人所得税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
3、年终奖也是需要交税的，一般在发放年终奖的时候所需要缴纳的个人所得税是直接由公司代扣代缴的。按照规定，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
年终奖怎么计算个税
1、年终奖个税的计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
2、如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：12000×3%-0=360元。低于3500元如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。
3、年终奖个人所得税怎么计算 年终奖计税方法共有2种，分别为：扣除三险一金后，如果当月工资超过5000元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
4、(一) 年终奖个人所得税 计算方式： 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率。
5、个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数。当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数。
6、下面便是计算年终奖个税的例子： 假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5000元。
年终奖金个人所得税怎么计算
1、计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数。综上所述，缴纳税款是作为纳税人应尽的义务，国家的税收都是取之于民用之于民的，年终奖也是要进行缴纳税款的。
2、年终奖个税的计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
3、年终奖个人所得税怎么计算 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
4、(一) 年终奖个人所得税 计算方式： 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率。
5、个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数。当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数。