劳动保障局(劳动保障局咨询电话)

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北京劳动保证局电话是多少?

1、北京市人力资源和社会保障局的联系电话为:(010)1233(010)5171233(010)63316602。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、您好,劳动局咨询电话12333是免费热线。服务方式:以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。

3、北京社保客服电话是12333。北京12333热线服务指南:人工服务 市民拨通“12333”按“1”北京12333服务,选择“0”后,咨询员直接解答市民来电咨询的问题;选择“8”为“行风投诉举报”。

劳动保障局(劳动保障局咨询电话)

社保局和劳动局是一个单位吗

社保局和劳动局是一个单位吗 是同一个单位,二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。

两者是同一个单位。劳动局和人力资源和社会保障局曾经是两个单位,分别负责劳动相关事务和人力资源与社会保障事务。

是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是:(一)拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施。

劳动局和人社局是一个单位。人社局是由人事局和劳动局合并而成的,简称人力资源和社会保障局。这是2008年国务院机构改革的结果,旨在更好地实施人才强国战略,统筹城乡就业和社会保障政策,建立覆盖城乡的社会保障体系。

“社会劳动保障局”是干什么的?

1、人力资源和社会保障局是国家机构,主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括: 管理和监督劳动力市场。

2、主要负责三方面工作:就业、社会保障、劳动仲裁。就业:就是让劳动者有工作、有饭吃。劳动保障:就是保障劳动者权益,诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动者的工作时间、条件等。

3、劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门,各地叫法不一样,有的叫劳动局,有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

4、统筹拟订本市劳动关系政策和劳动人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制。

5、社会保障局主要负责所属范围内企事业单位员工养老、医疗、失业、工伤、生育保险的参保、符合条件的报销,离退休人员待遇审核发放、劳动关系管理等工作。

6、社保局,全称是社会保险事业管理局,是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。

劳动局是人力资源社会保障局吗

法律主观:不是, 劳动仲裁委 员会是个三方组织。人社局是参与其中。

是。根据查询百度律临得知,劳动局和人社局是一个单位。人社局是由人事局和劳动局合并而成的,简称人力资源和社会保障局。

因此,劳动局和人力资源和社会保障局现在是一个单位。

劳动保障部门是哪个部门?

1、劳保局全称劳动和社会保障局,主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。就业:让劳动者有工作、有饭吃。

2、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

3、劳动行政部门与劳动保障行政部门是同一个部门,同时也是归劳动局所管。【法律分析】劳动行政部门与劳动社会保障部门为同一部门,过去叫劳动局,现在叫劳动和社会保障局或人力源资与劳动社会保障局。

劳保局是做什么的

1、劳保局全称劳动和社会保障局,主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。 就业:让劳动者有工作、有饭吃。 劳动保障:保障劳动者权益,诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动者的工作时间、条件等。

2、负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究拟订促进就业创业政策,制定就业困难群体就业援助政策,组织拟订公益性岗位开发管理政策。

3、法律主观:劳动局的职责:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位的守法情况;以及受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等。

4、人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门,也称人事劳动和社会保障局,是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。人劳局属于政府职能部门。

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