本文目录一览：
- 1、河北省人力资源和社会保障厅的机构简介
- 2、河北省劳动和社会保障厅的政务大厅
- 3、值班费发放标准
- 4、河北从事特殊工种职工提前退休规定
- 5、河北省社保厅电话是多少
- 6、河北省人力资源和社会保障厅,所有下属部门。
河北省人力资源和社会保障厅的机构简介
1、人力资源和社会保障局简介：人力社保局的全称是人力资源和社会保障局，人力资源和社会保障局由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，仍然是国家机关，与公安局、财政局、教育局一样，是本级政府的组成部门之一。
2、河北省外国专家局为河北省人力资源和社会保障厅管理的主管全省引进国外智力的行政机构（正处级）。
3、负责全省人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，拟订机构改革人员定岗和分流政策。
4、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
河北省劳动和社会保障厅的政务大厅
河北省人力资源和社会保障厅政务大厅于2008年7月正式运行本大厅集行政许可办理、政府信息公开于一体，以“便民利民，服务发展”为宗旨，以便民、高效、廉洁、规范为目标，承诺“进一个门办好，在规定时限内办结”。
河北省石家庄市桥西区自强路省招大厦3-4楼。根据百度地图查询得知，石家庄社会保障局大厅在河北省石家庄市桥西区自强路省招大厦3-4楼。
周一到周五。河北政务大厅营业时间周一至周五上午8点半到12点，下午3点到6点。大厅位于石家庄市新华区石清路9号河北政务服务大厦。周边交通便利。
值班费发放标准
1、支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
2、发放标准每人每天不得超过50元，每月不得超过300元。（四）国家法定节假日值班的，在确保值班工作职责到位的情况下，每天安排不超过2个班次，每班次不超过4人，补助标准为150元/人·次。
3、支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节期间安排劳动者工作，春节前三天为法定节假日，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
4、支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
河北从事特殊工种职工提前退休规定
正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁； 特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满九年的；从事其他有害有毒身体工作累计满八年。
河北省关于退休年龄的规定：现行法定退休年龄：女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
哪些特殊工种符合办理提前退休 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
年河北退休年龄最新规定 2023年河北退休年龄最新规定暂未公布，以下是2022年河北退休年龄最新规定，仅供参考。
河北省社保厅电话是多少
石家庄市社会保险中心，河北省石家庄市长安区方北路18号，电话：0311-88625817。石家庄市社会保障卡服务中心，河北省石家庄市桥西区槐安西路48号市人力资源市场7楼，电话：0311-89632715。
河北省医保局电话为0311-66906690，也可拨打全国社保热线12333。
人力资源和社会保障局电话12333，本地直接拨打电话，拨打异地电话先拨区号再拨打电话就行了。
河北省社保厅全称为：河北省人力资源和社会保障厅电话：0311-88616890/88616217 河北省人力资源和社会保障厅地址：新华区维明北大街118号。
河北省人力资源和社会保障局，地址：新华区维明北大街118号，电话：0311-88616890。
邯郸关于企业社保可以咨询一站式服务中心社保窗口，联系电话：8066235。办公电话：0310-8066299。地址：邯郸经济技术开发区和谐大街19号。
河北省人力资源和社会保障厅,所有下属部门。
1、人社局是指人力资源和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。
2、人力资源与社会保障局的下属部门或单位如下： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
3、河北省外国专家局为河北省人力资源和社会保障厅管理的主管全省引进国外智力的行政机构（正处级）。
4、人事局是政府职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
5、首先，市民可以直接向该工作人员所属的服务窗口进行投诉，说明具体情况并要求处理。如果问题得不到解决，可以向上级部门或者相关的监督机构进行反映。在投诉时，市民应该保留好相关证据，如照片、视频等。