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养老金上调方案一览表(各省份具体方案对比)
1、北京市：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%。同时，退休人员月人均基本养老金也将上调5%。上海市：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%，同时退休人员月人均基本养老金也将上调5%。
2、按照今年的调整方案，养老金可以增加1150元。调整后，每月养老金水平为36150元，增加比例为19%。 具体计算方案说明如下： 定额调整：增加27元/月 挂钩调整： 与本人缴费年限挂钩：合计增加62元/月。
3、养老金调整方案细则如下：定额调整。从2022年各省公布的定额调整方案来看，全国31个省份平均定额调整额度大约是411元。
4、上海的定额调整为75元，企业退休人员的调增，与2019年底养老金水平联系的最紧密，达到2。3%；广东省的企业职工受益最大，2020年6月份刚刚领到养老金的企业退休职工，也纳入到上涨范围中，是目前唯一的一个省份。
5、有23个省公布了养老金调整方案，分别为北京、天津、山西、河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、吉林、江苏、上海、安徽、浙江、河南、江西、湖北、广东、广西、云南、海南、陕西、甘肃、宁夏、青海。
全国养老金一览表
【法律分析】：全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
从下表可以看出，西藏已经超过北上广，成为养老金第一的省份。全国只有四个省的养老金超过4000元，而广东、江苏、浙江等沿海发达地区的人均养老金也在3000元左右。
比如辽宁鞍山退休人员张大爷，基础养老金每月补发=(6720-6340)×(1+5)÷2×30×1%= 145元、补发11个月就是1565元，很明显重算补发金额、就比大连王大爷补发金额少了很多了。
养老金17连涨一览表
这是养老金连续第17年上涨，也是企业和机关事业单位退休人员连续第6年同步上调养老金。
除此之外，年满65周岁的老人，每人每月还可按年龄段的不同增加40元~70元不等。
“我是2020年退休，今年第一次参与养老金的上涨，上涨之前的养老金每月是3631元，6月份养老金到账金额4353元，一共补发了822元，也就是每月养老金提高了137元，涨幅约8%。
其次第二梯队则是每个月调整原有基础上增加养老金50元，而具体属于第二梯队的高达17个，其中就有河南、陕西、广东、贵州等城市。
对大龄人群歪斜调节。截止到2021年12月31日，年纪为70周岁退休职工，每人每月提升30元；70周岁以上的退休职工，每多一岁，养老保险金再增加1元。
年由于疫情的影响，职工基本养老保险的累计结余有46万亿元下降至70万亿元，人均可支配收入中的工资性收入仅仅上涨了3%，消费者价格指数上涨5%。
2022年上海市企业退休人员养老金调整方案一览表
1、调整方式 (一)每人每月增加60元。 (二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加1元，增加额不足15元的，补足到15元。
2、调整范围 2021年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整方法 （一）每人每月增加60元。
3、年上海基本养老金调整方案：（1）减少定额部分、取消工龄调整：定额调整从2022年每人每月75元调整为70元，降低5元；取消工龄每满一年增加5元，不足25元按25元计算。
4、上海市2022年调整企业退休人员养老金概要省份定额调整挂钩调整 上海 增60元/月 一是每满1年增加1元/月； 二是按上年基数增加9%。 三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。
江苏养老金一览表
与本人养老金水平挂钩： 增加金额=3500元*2%=42元/月 合计增加金额 =27+62+250 =1150元/月 江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案 定额调整 体现社会公平。每人每月增加27元。
退休金计算方式： 基本养老金=(退休时上年度我省在岗职工月平均收入十自己指数化月均值缴费工资)/2×自己缴费年限)×1%。 个人帐户养老金=退休时个人帐户存储额/自己退休年龄相对应的计发月数。
南通市从2022年1月1日起，通州区城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月275元上调至每人每月289元；从7月1日起，在每人每月289元的基础上再增加5元，上调至每人每月294元。
山东省：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%，同时退休人员月人均基本养老金也将上调5%。江苏省：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%，同时退休人员月人均基本养老金也将上调5%。
医疗保险 2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4494元。2023年苏州市灵活就业人员养老保险缴费标准一览表说明： 本表所列基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。