延迟退休年龄最新规定2022年新政策解读
人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的告闭。
年新政策对延迟退休年龄做出了以下规定：延迟退休年龄上限提高至65岁 根据新政策，延迟退休年龄上限将从60岁提高至65岁。也就是说，如果您在60岁之后继续工作，您可以在65岁之前领取退休金。
政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
延迟退休最新政策细则
1、年新政策对延迟退休年龄做出了以下规定：延迟退休年龄上限提高至65岁 根据新政策，延迟退休年龄上限将从60岁提高至65岁。也就是说，如果您在60岁之后继续工作，您可以在65岁之前领取退休金。
2、退休延长从2022年开始。延迟退休年龄新政策如下：男性退休年龄每6年延迟1岁，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施，直至2045年完成。
3、人社部部长尹蔚民表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。
4、延迟退休的最新规定 人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。
5、延迟法定退休年龄政策，关系到全体公民利益，要小步慢走，稳妥推进，避免造成新的社会矛盾。 从2018年开始， 女性退休年龄 每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
6、下面是小编整理的延迟退休年龄一览表最新，希望能够帮助到大家。
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