自己交社保到底合不合适
1、【法律分析】：社保自己交可以。参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。
2、个人交社保到底合不合算 第如果是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。
3、个人缴纳养老保险，是划算的。养老保险可以保障个人在年老时依法从国家和社会获得物质帮助，所以在当事人没有工作单位时，以灵活就业人员的身份来缴纳养老保险是划算的。
4、法律主观：自己 交养老保险 合算。个人 买养老保险 需要 到户口所在地 社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可，且只能办理养老，医疗保险两种。
个人缴纳养老保险最好不要交
1、不建议个人交养老保险主要是交费压力过大、需要有持续缴费的能力，详情是：交费压力过大：职工保险是公司和个人一起交费，公司交一部分，个人交一部分，以养老保险为例，是单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。
2、不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长，容易断缴；到手工资太低；未来太遥远，不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。
3、在你没有找到工作单位的前提下，不断社保就得自己缴纳社保。养老保险和医保在经济条件允许的情况下，最好还是要连续缴纳，不要断缴纳社保。
4、所以基于以上五个原因，真的不建议你个人交社保，尽量找工作。然后通过自己的工作单位缴纳社保，最后能拿到的养老金待遇，包括以后能享受的一些社保待遇，都有很大的提高。
千万不要个人去交社保,否则很吃亏?你怎么看?
如果同样交职工社保，想获得同样的养老金，灵活就业的个人养老成本要比职工多2/3，从这点上看个人确实比职工吃亏，但需要说明的是，单位给有劳动关系的人交社保统筹基金，那是对他为单位贡献的一种转移支付。
今天，我们就来一起探讨一下单位交社保和自己交社保的六大区别，帮助大家更好地了解和把握自己的社保情况。 缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。
个人缴纳险种少于公司缴纳。 个人缴纳社保，一般只缴纳养老和医疗保险，也有个别地方可以缴纳失业保险。公司交社保，一般是养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种。当然也要缴纳住房公积金。但住房公积金理论上不属于社保，在此不提。
社保代缴风险性很大，因为要提供自己的个人信息，很容易造成个人信息泄露，其次如果公司跑路，个人则面临代缴被骗，财产受损的风险。