广州社保补缴新规定2022
用人单位应为未参保的员工补缴社保，补缴时间不能早于单位的成立时间，补缴要按应当参保的险种进行补缴，各险种的补缴时间不能早于险种开始时间。
年广州社保分为几个档次 广州社保怎么补缴，下文就随我来简单的了解一下吧。
广东社保一次性补缴新规定2023如下：养老保险：在2023年12月31日前，若符合以下条件之一，可以一次性补缴社保到15年。_2011年6月30日前（含当日）之前参保，年满60周岁时缴费年限不足15年。
从明年1月起，我国将按国家、省有关规定办理。
年社保一次性补缴新规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
下面我们一起来了解一下社保补缴2022新政策吧。
广州社保缴费新规定2022
企业职工基本养老保险缴费基数：上限2294下限4588，费率20%，即缴费金额上限45820元，下限：9160元。职工社会医疗保险：缴费基数6757，费率50%，即缴费金额：5078元。
广州新缴费基数法规 广州2022社保缴费基数是按照去年社平均工资60%设定最低标准，如果要交社保费用，也要注意社保局的法规。
年广州社保缴费标准为个人缴费比例为医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费，缴费的基数是本人上年度申报个人所得税工资、薪金收入的月平均数。
广州社保退休条件最新规定
1、正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。
2、该情况在广州退休的条件如下：非广东省内户籍，若一开始为户籍地缴纳社保，则需要广东省内任意一个城市有累计十年社保，且最后五年的社保关系是在广州，才能于广州市进行退休。
3、如果是广东省户口，在广州退休需要最后参保地在广州，且养老保险累计买满15年，其中广东省社保转入广州养老保险累计10年。
4、对于女性灵活就业人员来说，在申请退休之前需要满足两个条件。必须在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费）。这意味着只有连续或累计交纳社保达到10年及以上的时间才符合要求。还需要从事灵活就业工作至少2年以上。
5、广州社保缴纳要满足以下条件才能享受退休金待遇：首先，您需要在广州参加社会保险，并按规定缴纳社保费。其次，您需要满足特定的缴纳年限要求，通常是连续缴纳满15年或以上。
6、法律分析：女性退休年龄规定总结如下：(一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。(二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
广州医保2023年新政策
1、广州医保2023年新政策 为深入推进全民参保计划，确保参保人员医保权民政府办公厅关于印发广州险办法的通知》(穗府办规〔2021〕14号)等文件要求，2022年9月1日起，我市将正式启动2023年度城乡居民社会医疗保医保)参保缴费工作。
2、广州2023年医保新政策如下：城乡居民医保：缴费标准为每人350元，比去年提高30元。职工医保：单位缴费部分为每人每月8%，个人缴费部分为每人每月2%。
3、广州医保报销2023年最新规定如下：参保人到社区医院（俗称小医院，对应小点）门诊就医，广州职工医保参保人门诊统筹报销比例均同步提高到80％。
4、医保新政策将普通门诊最高支付限额由月度限额调整为年度限额，在职职工、退休人员的年度最高限额分别为本市前年在岗职工年平均工资的5%、7%。
广州社保生育津贴2023年最新政策
年广东生育津贴最新政策如下：取消一次性分娩营养补助费；妊娠期间住院费用改由医保基金支付，新政规定，如果因为保胎等原因需要住院治疗的，住院费用改由医保基金支付。
生育保险，还需支付生育津贴（也就是产假期间的工资）计算公示为：单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由 社会保险 经办机构按照规定拨付给用人单位。
其中，用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定。举个例子，某职工上一年度月平均工资是5000元，则生育津贴为5000*30/假期天数。