人力资源管理师报考条件是什么
管理师报名条件1)连续从事本职业工作13年以上。2)取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。3)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上。
（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
人力资源师2022年报考条件
1、年人力资源师报考条件如下：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、人力资源师2022年报考条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。四级人力资源管理师：连续从事本职业工作1年以上。
3、（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、报名条件：(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
5、年《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
6、年人力资源管理师报考条件具体看官网的通知，一般较往年没有太大变化，详情可看下面：(1)连续从事本职业工作13年以上。(2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师考试时间2022年
人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。
人力资源管理师报名时间2022年如下：上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试。下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。
年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书，人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员申请考试，但许多人不知道申请考试需要什么条件。
人力资源管理师一般在每年3月、9月进行报名，部分地区早一些。按照惯例，人力资源管理师考试时间为每年的5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师考试怎么报名 人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
2022年人力资源经济师报名时间和条件
1、中级经济师人力资源管理专业是中级经济师10个专业之一，2022年报名时间集中在7-8月份，各地报名工作已经完成。报名条件为高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
2、年中级经济师考试时间定于11月12日、13日（周周日）。小编预计本次考试报名将会在2022年8月份左右开始，具体以网站通知为准。
3、年11月12日、13日 报名时间 7-8月份，从7月19日开始。报名时间各地区有细微差别，具体请查看2022年经济师报名时间及入口汇总 报名入口 中国人事考试网（）。
4、根据《关于做好北京地区2022年度经济专业技术资格考试工作的通知》可知，2022年北京地区初中级经济师报名信息提交时间定于2022年8月6日至8月15日，缴费时间定于2022年8月18日至8月22日。
5、江西省2022年初级经济师报名时间是8月8日-8月18日，江西已公布2022年中级经济师报考条件及要求，22年中级经济师报名条件没有变化，报名条件要求最低学历为高中，但要求从事经济专业相关工作满10年。
人力资源管理考证条件?
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。