社保补缴如何补缴
法律分析：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。
当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补岁困缴。
自己携带资料去当地的社保局去进行补缴；如果入职了新公司，可以让新公司负责社保的部门帮我们去进行一个补缴或者是委托一些第三方的机构去帮忙补缴；通过在社保局的官微或者是官网去进行补缴。
社会保险怎么补缴?
1、单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。中介代缴：选择一个合适的社保代理机构为你缴纳，是最直接最省心的补缴办法，但缴纳的数额会很高。
2、法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
3、自己携带资料去当地的社保局去进行补缴；如果入职了新公司，可以让新公司负责社保的部门帮我们去进行一个补缴或者是委托一些第三方的机构去帮忙补缴；通过在社保局的官微或者是官网去进行补缴。
4、由这家公司进行补交；所在单位补交，短期内离职并入住新公司，在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。
5、社保补缴流程如下：在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请；收集填写补交养老保险所需的资料的；经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。
6、一次性补缴养老保险费超过3年(含)的，应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
社保如何补缴
1、法律分析：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。
2、法律分析：社保断缴补缴方法：找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。
3、当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。
4、法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
5、社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行补缴；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。
社保补缴怎么补
1、法律分析：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。
2、自己携带资料去当地的社保局去进行补缴；如果入职了新公司，可以让新公司负责社保的部门帮我们去进行一个补缴或者是委托一些第三方的机构去帮忙补缴；通过在社保局的官微或者是官网去进行补缴。
3、当社保出现断缴时，通常有这三种补缴方式：社保局补缴：直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理。单位补缴：可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴。
4、法律分析：社保断缴补缴方法：找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。
5、法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
6、社保补缴的方法有：按年补缴、延迟退休。按年补缴 根据相关的要求，男性在满60岁以后退休，女性在满50岁以后是可以退休的。
单位如何给员工补缴社保
1、法律分析：填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
2、单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。
3、法律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
4、如果在补缴期间有任职单位，可通过单位进行补缴。对企业应参保未参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的滞纳金。