工伤十级私了5万行吗
不行。工伤十级的赔偿标准为医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴、一次性伤残补助6个月本人工资等。需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，才能确定赔偿金额。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
工伤十级私了5万是否合理，需要看具体的伤残情况及本人工资综合确定。
法律分析：不能一概而论，首先应该知道按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额，具体情况具体分析。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级赔偿标准：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资)。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。
工伤十级私了5万合理吗
1、工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
2、工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级赔偿标准：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资)。
3、工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。
工伤十级私了5万可以吗
所以赔偿5万可不可以，具体需要根据当事人工资进行计算。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。
工伤十级私了5万行吗?
所以赔偿5万可不可以，具体需要根据当事人工资进行计算。
法律分析：不能一概而论，首先应该知道按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额，具体情况具体分析。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级赔偿标准：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资)。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。
不要随意私了，至少先要问明医生，之后会不会有并发症、后遗症需不需要后续治疗。如果私了了后面就无法维权了。工伤有社保的，社保基金会理赔。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。
你好!请问我工伤断指再接,评上了十级,和老板私了,赔了五万,请问合理吗...
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
正常来说是可以的。十级工伤当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。
您好，经咨询法医专业人员得知。如果您的手指已经接上了并恢复了全部功能的话，那么是定不了伤残等级的。所以只需赔偿医疗费、护理费、误工费等损失但不能要求伤残赔偿金。
因工伤断了右手的第四个手指的一节，可以评为十级工伤，当然需要工伤鉴定；可以一次性赔偿你7个月工资的工伤待遇。
十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
工伤十级赔偿几万合理
1、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
2、北京工伤十级的赔偿金额大概在5-10万人民币之间。具体的金额取决于许多因素，包括但不限于受害者的年龄、工资、工作年限、伤残程度以及康复需要等。
3、【法律分析】：工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。
4、十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。