劳动局是干什么的
1、法律分析：劳动局的主要职责是依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止等。
2、组织建设全区劳动信息网络；指导街道和区属各类企业的劳动管理工作。领导局属事业单位；负责局机关和所属单位干部、职工队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设。1承办上级交办的其他事项。
3、法律分析：劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
劳动局流程怎么走
1、去劳动局走流程如下：1首先确定用人单位名称；签订的劳动合同上的甲方写的单位名称；投诉这个单位就可以了。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、要工资走劳动仲裁的流程 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
3、先申请和受理，后组成仲裁庭，最后开庭和裁决。
4、法律主观：劳动纠纷立案一般有以下四个处理程序：和解、调解、仲裁、诉讼。和解：劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。调解：当事人申请劳动争议调解的，可以向调解组提出书面申请。
5、具体流程如下：首先，需要咨询当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会，了解申请条件和细节。然后，准备好相关证据文件，如工资单、合同、工作时间记录等，以帮助劳动局作出裁决。
劳动局怎么联系
劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。
该机构的联系方式是12333。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局电话统一为12333。也可以直接打电话到当地劳动局稽查大队咨询。
法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。