广东省劳动监察条例(广东省劳动监察条例实施细则)

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我在一个国有企业工作,前一段时间,单位有同事因为盗窃单位物质被行政...

1、第三,我国法律规定了国有资产的追究是无限期的,也就是只要发现贪腐行为,是无法律时效限制的,因此可以在保留证据时效性的基础上,选择合适的时间地点,进行举报揭发。

2、我们正在处理一起盗窃案件(进入国家级保护区内盗窃国有资产罗汉松),被雇佣者在明知道进入保护区采挖运输罗汉松是违法犯罪行为,但是为了100元/天的人工钱还是做帮采挖和运输了。

3、一般情况下,男人如果和一个女人有着比较舒服的关系,又是同事,他不想断的话,女人基本上很难。

4、一个人在职场被孤立是一种好可怕的事情。一方面是自己太年轻,刚刚踏入职场,没有 社会 阅历或者说阅历太浅;再者,办事情过于“二球”,让同事们有强烈的反感。打破了常规的 游戏 规则。

5、首先看你是那种福利待遇没有享受到。如果被区分对待你应该怎么办:无论是在企业里的员工,还是事业单位里的公务员,被领导区别对待是正常现象。因为不论从工作能力上还是个人喜好上,每个人都有自己的关注点。

6、前几天单位的电话通知他组织关系,所以那家私营企业找不到他了。 客观数据解释这个问题,不能轻易辞去中央企业。

广东省工会劳动法律监督条例

1、第一条 为规范工会监督用人单位遵守劳动法律、法规,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规,结合本省实际,制定本条例。

2、法律主观:《广东省实施〈 女职工 劳动保护特别规定〉办法》第一条为了实施《女职工劳动保护特别规定》,结合本省实际,制定本办法。

3、本条例所称工会劳动法律监督,是指工会依法对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者合法权益情况进行的有组织的群众性监督。第三条 工会劳动法律监督应当遵循依法监督、依靠群众、客观公正、平等协商、密切合作的原则。

广东省女职工劳动保护实施办法条例(全文)

第一条 为了切实搞好女职工劳动保护,根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,结合我省实际情况,制定本实施办法。

法律主观:《广东省实施〈 女职工 劳动保护特别规定〉办法》第一条为了实施《女职工劳动保护特别规定》,结合本省实际,制定本办法。

法律客观:广东省女职工劳动保护实施办法,全文细则规定如下:广东省人民政府第一条为了切实搞好女职工劳动保护,根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,结合我省实际情况,制定本实施办法。

劳动保障监察条例

第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。

劳动保障监察条例适用对象包括企业和个体工商户、职业中介、职业技能鉴定和职业技能培训机构、国家机关、事业单位和社会团体及不具备用工主体资格的单位和个人。企业和个体工商户 企业和个体工商户是劳动保障监察的重要对象。

法律分析:拒绝劳动监察询问书后果将面临行政处罚。

第一章 总则第一条 为了实施《劳动保障监察条例》,规范劳动保障监察行为,制定本规定。

向该县法院同级的人大常委会反映或者举报;也可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举报。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

珠海劳动局法律咨询电话是多少

1、法律分析:12333。 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去申请劳动仲裁。

2、法律分析:珠海劳动局法律咨询电话是12333。服务内容为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询;提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务,等等。

3、珠海劳动局电话是0756-12333。如果不在珠海市,想拨打珠海劳动局电话需要在前面加上区号0756,即拨打075612333。

4、法律分析:联系电话:0756—12345。现在没有劳动局了,是珠海市人力资源和社会保障局。联系地址:珠海市香洲康宁路66号;邮政编码:519000;传真:0756-2212701。

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