9月份,在职教师涨工资了,退休教师养老金也迎来好消息,咋回事
1、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
2、九月份退休教师还能加退体金。因为在退休前，也就在职时，已经享受了今年加薪，九月份退休涨养老金时间已过，在一年之内不能重复加两次薪金。这也党和政对退休人员的关心，让退休人员安享晚年。
3、尽管养老金并轨政策在一定程度上弱化了职称与退休教师工资待遇的直接联系，但这并不意味着职称的重要性被完全削弱。对于在职教师而言，职称仍然是衡量其专业水平和职业成就的重要标志，也是影响其在职期间工资待遇的重要因素。
4、不会受益。因为机关事业单位退休人员，已同企业退休人员一样，连续多年涨养老金。事业机关单位在职人员涨工资，人家是给在职人员涨工资，你已经不在职了，不在编制了，涨工资的花名册已经没有你了。
5、年退休人员涨工资的介绍 2022年1月1日起，年满65周岁至69周岁的，每人每月加发基础养老金5元，年满70周岁至79周岁的，每人每月加发基础养老金10元，年满80周岁及以上的，每人每月加发基础养老金15元。
退休金明年还能调整吗
退休金明年能调整。具体如下：2023年的养老金还会继续上调，但是调整的比例却很难提高，相对于2022年来说，能够以持平的方式上调养老金，就已经是非常不错的结果了，不过，养老金调整比例继续下行的可能性也是比较大的。
可以的。根据国家规定，2022年12月份办理退休手续的退休人员，2023年可以享受涨养老金。
年退休工资会涨。老年养老金的年龄补贴率0.25%，例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%。
比如，上海市民沈阿姨，在调整前月养老金4800元，71岁，养老保险缴费年限30年。具体计算方式是：定额调整(61元)+与缴费年限挂钩调整(30*1=30元)+与本人养老金水平挂钩(4800*8%=840元)+高龄倾斜调整(25元)。
明年养老金还会上调。2023年养老金确定上涨，这将是养老金的第19涨，所以按照这个趋势，2024年养老金也可能上升。
按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观，都处于增长状态。所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。
2022年退休好消息
1、实施渐进式延迟法定退休年龄。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。
2、早在2021年，十四五规划明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄，2022年2月21日，国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，再次明确提到“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
3、第一，养老金待遇补差 按照以往惯例，养老金计发基数是逐年提升的，也就是说，当前新退休人员到手的养老金并不是足额的，重新核算后，他们到手的钱将能切实增加不少。
4、养老金的调整会根据员工所选择的档次变化，有能力的人自然会选择高档次的养老金，退休后拿到手的补贴就会更高。能力有限的人就只能选择稍微低档次一些的，退休后到时候的补贴就有限。
5、广东退休人员好消息！广东调整2022基本养老金方案出炉了！广东关于2022年调整退休人员基本养老金的通告(粤人社规〔2022〕20号)，从2022年1月1日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。