社保缴费计算方法(个人社保缴纳方式)

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社保缴费怎么计算

1、法律分析:社保缴费=养老保险缴费+医疗保险缴费+失业保险缴费。

2、法律分析:社保的缴费应为职工的缴费基数乘以各种社保的缴费比例,然后将单独计算好的保险费用相加。

3、法律分析:社保缴费的总额计算:(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

4、法律分析:社保计算方法:养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。医疗险单位7%,个人2%。失业险单位0.2%,个人0.1%。工伤单位0.4%,生育单位0.85%。

5、基本养老保险费计算缴纳:缴费比例:目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%,其中个人缴费比例8%,单位负担20%。

6、养老保险平均缴费指数该怎么计算(1)平均缴费指数等于(视同缴费指数乘以视同缴费月数加实际缴费指数之和)除以(视同缴费月数加实际缴费月数)。(2)视同缴费指数。分为一般人群和特殊群体。

社保缴费计算公式

1、法律分析:社保计算方法:养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。医疗险单位7%,个人2%。失业险单位0.2%,个人0.1%。工伤单位0.4%,生育单位0.85%。

2、个人缴费指数计算公式:由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。

3、均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷ (视同缴费月数+实际缴费月数)。(2)视同缴费指数。分为一般人群和特殊群体。

社保工资计算方法

1、法律分析:社保的计算方法就是缴费金额费基数乘以缴费比例。

2、“社保工资计算方法为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000×0.6)÷2×15×1%=480元。

3、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

4、工资基数是按社会平均工资的60%到300%来进行计算的。

5、工资社保扣除计算公式:缴费工资乘以缴费率。五险一般分别为:养老保险:公司13%,个人8%;工伤:公司承担1%,个人不承担;失业:公司承担1%,个人不承担;医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。

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