苏州五险一金缴纳比例2022
1、年苏州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2、五险一金缴费比例规定如下：养老保险：单位19％，个人8%。医疗保险：单位9％，个人2%+5元。失业保险：单位0.5％，个人0.5%。生育保险：单位0.8％，个人不承担。
3、苏州2022年企业五险一金缴费比例如下：按照法规社保单位要承担0.8% 生育保险 ，0.2% 工伤保险 ，0.5% 失业保险 ，7% 医疗保险 ，16% 养老保险 。 职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。
4、总结：如果按照最低社保缴纳基数计算的话，苏州最新五险一金的费用一共是2175元，五险的费用是1495元，其中公司需要缴纳10425元，个人需要缴纳4525元；公积金的个人费用是340元。
苏州园区公积金能拿出来用吗
1、在苏州交的园区公积金可以通过以下方式提取：非员工本人办理：需要职工本人的单位出具解除或终止劳动关系文书（失业职工还需提供失业证明），职工本人身份证原件，单位提供的提取证明即可。
2、在苏州提取住房公积金，需满足购买住房、离退休、偿还房贷等条件。符合条件的，需要携带相关材料到当地住房公积金中心进行提取。
3、综上所述：苏州园区公积金的提取流程可能因地区和政策而有所不同，但一般来说需要准备相关证明材料、前往公积金管理中心或银行柜台填写提取申请表、提交申请表和相关证明材料并等待审核通过后才能提取。
4、苏州园区公积金的提取方式如下：准备申请材料，包括身份证、住房公积金提取申请表、购房合同或房屋所有权证、住房公积金贷款合同。前往园区管委会一楼服务大厅，提交申请材料。工作人员进行审核，并打印住房公积金提取凭证。
5、一般符合条件的话，即准许提取，这时需开具《苏州市提取住房公积金申请审核表》；对符合条件的查验原件留复印件，并给予办理提取手续。
苏州园区甲类和乙类哪个合算
甲类好。根据查询华律官网和法律快车官网对比显示：社会保险：甲类计划缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。
苏州园区公积金甲类好。以后有买房的打算，那么当然交甲类。甲类有住房部分。可是乙类没有。有的公司可以交乙类+住房，那么和甲类也一样。之前交的是甲类，要转成乙类，可以。
苏州园区社保转换不同 因为很多人一直都是在苏州园区交社保，那么甲类社保是可以转为乙类社保的，单位统一进行业务办理即可。但如果是乙类社保，那么就只能继续按照乙类社保的标准缴费，并不能转换为甲类社保。