2022年山西吕梁事业单位招才引智公告【31人】
1、《岚县2022年度事业单位招才引智实施方案》由岚县招才引智工作领导组研究制定。 (一)发布招才引智公告 2022年6月28日在山西省人力资源和社会保障厅、吕梁人事人才网、岚县人民政府门户网站发布招才引智公告。
2、吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)招聘404名工作人员(其中市直29名，各县市区375名)，招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
3、根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定，为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设，现将吕梁市2023年度事业单位招才引智公告如下。
2022年省属事业单位招聘岗位表(江苏省)
年江苏省属事业单位共招聘了912人，根据本次招聘的情况来看，其中其他专业技术类岗位和管理岗位的招聘的岗位数是最多的，专业技术类岗位共有306个岗位在招聘，占比45%，管理类岗位共有165个岗位在招聘，占比29%。
招聘岗位及条件等详见附件《盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)，可在盐城市大丰区人民政府网站(http：//)上查询。
年江苏省事业单位招聘要求最低学历为大专学历的招录人数占比为53%，本科及以上文凭要求的职位占大头，占比超过80%。专技其他类岗位招录的人数最多，共招80人。法律招聘的人数最少只招1人。
工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。
2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(4号)?
报名者须填写《2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(4号)》(附件2)，并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，吉林省公务员局将组织实施2022年全省各级机关(含参照公务员法管理单位，下同)考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。
四平市市直机关事业单位在编在岗的公务员(参公人员)、全额拨款事业单位人员。 公务员招录、事业单位招聘及“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
每年都会有多次招聘公告，具体的报名时间、考试时间、招聘岗位和条件等都会在公告中明确。