人事厅和组织部哪个大?
人事局长和组织部副部长谁官大 这个不好说。 然后看排名， 排名靠前的人事局长都会兼任处室主任，级别都是正职。 组织部副部长，不能决定人事，但是一定是先知道的。
不是国家组织部，是中央组织部 中组部本身是正省部级，和国务院各部委级别相同. 只是部长通常是政治局委员，为国家级副职，属于低职高配。
人事局是政府组成部门，而组织部是党委工作部门。
都管理干部。第组织部管理党员干部（大干部）；第人事局管理小干部、非党员干部、普通公务员。第一般来说，组织部的级别稍微高些，权利大些，一般组织部的副部长兼任人事局局长。
当然是省人社厅，级别越高，升级的容易度更高。
市委组织部这个部门本身是正处级的但是他的部长是由市委常委或副书记兼任所以他的部长是副厅级的。
人事厅和人力资源和社会保障厅什么关系
1、人事局是人力资源和社会保障局的一部分，2009年和劳动局合并为人力资源和社会保障局。人事局是原政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
2、人事局和人社局当然是一个单位了，不过随着机构改革的变化，现在已经不叫人事局了，而是人力资源和社会保障局。人社局发展历程：由劳动局、人事劳动局、人事劳动和社会保障局、人力资源和社会保障局逐步发展而来。
3、因为都属于 *** 机构，有些地方的从属关系不一样，如果都是局级单位的话就属于同级，有些地方就什么什么科，国家层面上是中华人民共和国人力资源和社会保障部和劳动关系司。 希望对你有帮忙，请采纳给分，谢谢。
4、关系：人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局，统称人力资源和社会保障局，由人事局跟劳动局合并而成，公务员局是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。
5、人力资源和社会保障局这个在很多县一级社会保障局包含在里边，是一个二级局，我们简称人社局。但是在地市级，或者省市，有的地方，还是分开的。例如，人力资源局、社会保障局之类的。
河北省人事厅的职责
1、人社局的工作职责是执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权利保障等工作。
2、职责调整（一）将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。（二）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。（三）取消综合协调外商投资企业劳动工资政策职责。
3、负责局管人员人事档案管理和干部统计工作。负责局机关和直属单位的机构设置、人员编制、工资福利、社会保险和计划生育管理工作。负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作。
4、（一）负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查；负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
5、职称考试处（中省直考区）： 838247483834743；录用聘用考试处： 838179783808508；工人培训考试处： 83831363；河北省人事考试局现有四个业务处：综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。
6、（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
河南省人事厅的主要职责
1、河南省人事厅是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构，既是省委的工作机构，又是省政府的工作机构，与省人事厅合署办公，一个党组。
2、负责事业单位登记管理和事业机构编制管理方面的其他重要事项；指导协调全省事业单位管理体制改革和机构编制管理工作。
3、人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。
省人事厅是行政单位还是事业单位?人事厅里的工勤编制算正式编制还是聘用...
1、(四)贵州省就业局，为省人力资源和社会保障厅管理的正县级事业单位。事业编制40名，处级领导职数4名。其中，管理人员35名，工勤人员5名，由财政全额预算管理。
2、根据中国的行政管理体制，人社局既不属于公务员单位，也不属于事业单位，而是属于行政机关。人社局是指人力资源与社会保障局，是我国政府的行政机构之一，在国家和地方两级都有设置。
3、我可以很负责任的告诉你，你的工勤编和人事厅、编委等部门一点毛关系都没有，人事厅、编委这些单位只管理干部编制，也就是说的那种事业编制。
4、政府部门里都有行政编，事业编，工勤岗位，临聘人员。行政编（公务员）通过每年国家或省公务员考试录用，依法履行公职、纳入国家行政编制、要进行公务员登记，其编制归同级或上级组织部管理。
5、人事局合并为人力资源和社会保障局，原人事局部分单位并到新设的人力资源和社会保障局，原人事局更名为公务员局，隶属人力资源和社会保障局管理，其机构性质根据新的三定方案而定，地市级一般仍明确为行政单位。
6、一般情况下无法转为行政编和事业编。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
人事厅的职称和建设厅有什么区别
1、不是一个系统，人社局专门做职称评审的，评的职称全国通用，建设部评的职称只用于建设相关的行业。评职称需要著作教材找兰竹文化。
2、职称类的证书一般都是人事部颁发的，必须参加全国统考的，此证书含金量高。
3、建设部与人社局的职称有使用范围的区别，人社局评的职称可以再各个领域使用，建设部评的职称只能在自己领域范围内。 如果您是人社局的中级职称可以挂靠大概一年5000元左右。
4、建设厅的更专业和权威一些但是难考，人事厅的职称是考评结合，相对容易，但权威性要差一点。
5、没有什么区别，主要是行政及管理性质上不同，人事局是指县以上人民政府负责县以上下属人事及专业技术人员职称评审的审批工作，中铁、中建属于国企，行政级别达到县以上人民政府级别，有权组织企业内部工程技术人员的职称评审工作。