上海代缴社保最低多少钱一月?
社保缴费基数范围为7310-36549元，单位是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每一个人的社保费用也同样都是不同的。比如按照最低标准缴费，那么社保单位要承担20651元，职工个人要承担7655元。
年该市社保一个月最低交7655元。根据查询社保网得知，2023年上海社保缴费基数：最低缴费基数7310元，最高缴费基数36549元。根据最低缴费基数，个人缴交社保费用最低为每月7655元，企业缴交社保费用2055元。
该地方灵活就社保最低交2595元。上海的灵活就业人员可以选择缴纳社保，其中包括养老保险和医疗保险。根据最新的标准，灵活就业人员需要按照规定的缴费基数和比例进行缴纳。
在上海最低缴纳基数为4927元，按照社保的缴纳比例，再加上社保减免政策，目前计算下来上海的社保个人每月缴纳5134元，单位缴纳5746元。
上海灵活就业社保一个月交多少钱
1、该地区就业社保一个月交2316元、25505元。上海灵活就业社保的缴费金额取决于选择的缴费基数。2024年上海市规定的社保缴费基数上限为36549元/月，下限为6520元/月。
2、上限为34188元每月，下限为6520元每月。根据本地宝上海灵活就业人员社保缴费基数及比例显示，自2022年7月1日起，上海灵活就业人员社保缴费基数上限为34188元每月，下限为6520元每月。缴费比例为养老保险24%，医疗保险15%。
3、上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。根据上海本地宝查询得知，2023社保缴费基数：2022年7月1日-2023年6月30日本市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。
4、缴费比例是15%。因此，对于医疗保险，灵活就业人员最低需要缴纳的金额是7310×15%=840.65元/月。因此，灵活就业人员最低需要缴纳的社保金额是养老保险和医疗保险的总和，即1754+840.65=25905元/月。
上海市社保代缴服务费多少?
1、在上海最低缴纳基数为4927元，按照社保的缴纳比例，再加上社保减免政策，目前计算下来上海的社保个人每月缴纳5134元，单位缴纳5746元。
2、通常在几百元到上千元不等。企业个人社保代缴服务针对的对象包括个人与企业。个人指的是自由职业者、灵活就业人员、失业人员。企业指的是私营企业、代表处、分公司、个体户。
3、比如，北京最低的社保费为15581元，而上海按照最低基数缴纳的话服务费是21836元。另一部分是社保代缴机构收取的服务费，通常都是按月收费，一个月的服务费大概在几十元左右。
4、上海社保费缴纳要按工资比例计算的。单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
5、上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：残保金比例是：5%，费用是87元；工伤保险比例是：0.26%，费用是13元。
6、代缴社保费用一般分为两部分，一部分是正常缴纳的社保费用，另外一部分就是社保代缴平台所收取的服务费了。先说一下代缴社保的服务费，每个平台的价格都不一样，如果只是单交社保的话，正常价格在几十块钱左右。
上海挂靠社保一年多少钱
挂靠公司的服务费一般在20—100元不等，在办理前可以提前咨询清楚。我们通过以上关于挂靠社保一年要多少钱内容介绍后，相信大家会对挂靠社保一年要多少钱有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。
社保缴费基数范围为7310-36549元，单位是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每一个人的社保费用也同样都是不同的。比如按照最低标准缴费，那么社保单位要承担20651元，职工个人要承担7655元。
元左右。五险一金都交，并且按照最低档交一个月在2000左右。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
上海社保代缴一个月多少钱
1、社保缴费基数范围为7310-36549元，单位是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每一个人的社保费用也同样都是不同的。比如按照最低标准缴费，那么社保单位要承担20651元，职工个人要承担7655元。
2、在上海最低缴纳基数为4927元，按照社保的缴纳比例，再加上社保减免政策，目前计算下来上海的社保个人每月缴纳5134元，单位缴纳5746元。
3、按照规定现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照2023上海社保缴费标准，以最低缴费基数来参保，社保单位要承担1843元，职工个人要承担686元。
4、该地区就业社保一个月交2316元、25505元。上海灵活就业社保的缴费金额取决于选择的缴费基数。2024年上海市规定的社保缴费基数上限为36549元/月，下限为6520元/月。
5、按照规定社保用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%的失业保险，5%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。单位还要单独承担1%生育保险，5%残保金，0.26%工伤保险。