2022年合肥社保缴费明细表
1、单位职工缴费基数 2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为150805元和30101元。
2、%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%确定，年缴费金额为6912元、7560元、8820元、10080元、11340元、12600元、18900元、25200元、31500元、37800元。
3、年灵活就业人员社保缴费标准是根据具体情况决定。
4、在2022年1月份，合肥按2021年社保基数计算，社保费用是11476元，其中职工个人部分需缴纳360.06元。 总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，合肥单位缴费部分增加778元，个人缴费增加427元。
5、合肥社保缴费基数的调整按照法规合肥社保基数2022年最低为34211元，最高缴费基数为179242元。每年社保缴费基数上下限都要调整，是因为社会平均工资都是在不断上调的，所以还是要注意好社保缴费基数的法规情况。
6、年社保缴费标准如下：养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险。
2022年山西社保缴费明细表
社保2022年缴费标准如下所述，可参考：2022年职工益保一个月需要交145686元左右(单位+个人总共)，自费社保一年需要交174832元左右个人交灵活就业的社保的话，每月总共：11001元(养老保险6408元，医疗保险4593元。
山西灵活就业人员按照最低缴费基数3548元计算，每月最低缴费是3548×(20%+9%)=10292元。
养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=5863元；个人：30772×8%=2416元。医疗保险最低缴费金额：单位：3077×7%=2539元；个人：3077×2%=654元。
2022年社保个人缴费明细表
年吉林市社保缴费明细表如下：养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险。
年重庆社保缴费明细表：（一）个人职工医保（2022年标准）：一档：2670元/年；二档：5874元/年；大额医保：60元/年。个人职工养老保险是按照前一年社平工资的60%--300%核算的。
明细如下：上海社保缴费标准2022费明细还是要按照固定比例计算的，按照法定五险个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。
五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
年，生育保险缴费标准为每月工资总额的0.5%，其中，由参保人自行缴纳的部分占0.25%，由用人单位缴纳的部分占0.25%，其中，参保人的自缴部分不低于本地规定的最低标准。