邯郸五险一金缴纳比例
法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
法律主观：五险一金的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 “五险”具体的缴纳标准每个地区的规定都不同，需要向当地的劳动部门进行咨询。
这两者主要是包含的范围不同：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，还包括生育保险与医疗保险。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
邯郸退休工资计算方法
用公式表示为：基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
法律主观：【计算方法介绍】： ①基础 养老金 =(省上年在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。
养老金＝基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
社保退休金计算方法是用上年度职工平均月工资乘以职工缴费指数乘以年限再除以2乘以1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部分。视同缴费年限是指参加养老保险缴费之前的工龄，虽然没有缴费，但是视同为缴费年限。
邯郸养老保险最低缴费基数
根据查询邯郸市社保局官方网站得知，邯郸市灵活就业人员养老保险的最低缴费基数是每月37265元，对应的最低月缴费额为7433元。
年邯郸社保缴费标准在7月至6月的周期内，企业职工的养老保险费的标准为每月6775元，城镇职工基本医疗保险的标准为每月3107元，失业保险费的标准为每月341元，工伤保险费的标准为每月79元。
如下： 缴费项目 (企)最低 (个)最低 (企)最高 (个)最高 养老保险 医疗保险 大病医疗保险 失业保险 工伤保险 年社保缴费基数上限，各地是不一样的。
年邯郸灵活就业人员养老保险缴费标准 缴费人可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%。
养老保险 的缴费基数，以本人的月均 工资 为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
邯郸企业退休职工怎么计算16年退休交养老金15年参加工作25年每月因领...
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120 养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金越高。
比如实际缴费年限15年，视同缴费年限10年，退休时累计缴费年限就是25年。 (4)计发比例： 计发比例为一个定数，1%。个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
基础退休金=（退休上年度社会平均工资+本人指数化月平均工资）/2X缴费年限X1%。计算公式里有三个变量今天是不知道的，一个是退休上一年度的社会平均工资，一个是缴费年限，一个是退休时个人缴费总金额。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资x（1+个人平均缴费指数）/2×缴费年限(含视同缴费年限，注：96年前的档案工龄) × 1%。