企业是否必须给员工缴纳住房公积金?有什么规定?
1、公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须为员工缴纳的。
2、单位是否需要为在职职工缴纳住房公积金，只与单位的性质有关，只要符合《住房公积金管理条例》所规定的必须缴纳住房公积金的条件，单位就必须履行缴纳住房公积金的义务。
3、法律主观：用人单位需要依法为每个员工购买、交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。
4、法律分析：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。
5、统计等行政管理部门按照各自职责，协同实施本规定。第三条 住房公积金由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存。
6、法律分析：企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。
...省人民政府办公厅关于印发《福建省住房公积金管理的暂行规定》的通知...
1、第一章 总则第一条 为建立和完善住房公积金制度，维护住房公积金所有者的合法权益，提高城镇职工购建住房的能力，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本暂行规定。
2、为规范住房公积金提取行为，维护住房公积金缴存职工的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》等法规、政策，结合福建省实际，制定本规定。本规定自2013年1月1日起施行。
3、为规范个人住房公积金贷款管理，加快办理个人住房公积金贷款，提高效率，根据国务院《住房公积金管理条例》、《个人贷款管理暂行办法》（银监会令〔2010〕2号）等有关规定，结合福建省实际，制定本规定。
住房公积金条例是哪年颁布的
1、住房公积金条例是1999年6月颁布的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。
2、年4月3日发布，当日生效；后来在2002年3月24日和2019年3月24日各进行过一次修订。
3、法律分析：住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。根据中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。