公积金缴纳的基数怎么确定
1、积金缴纳基数是根据职工上一年度12个月的平均工资确定的。缴存数额 每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。
2、公积金缴纳的基数是根据个人的工资收入来确定的。具体来说，公积金缴纳基数是职工上一年度月平均工资收入。如果职工的工资收入超过当地规定的上限，那么公积金缴纳基数就是上限规定的数额。
3、住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也不尽相同，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。
4、公积金缴纳的基数是由用人单位和职工共同商定的。根据国家规定，公积金缴纳的基数不能低于当地最低工资标准，也不能高于当地最高工资标准。
5、如果是老职工的话，公积金缴纳的基数可以按照职工上年度12月份工资总额计算。如果是新职工的话，分为两种情况，新参加工作职工月缴存基数为第二月工资，新调入职工月缴存基数为调入月工资。
6、公积金缴费基数是指每个月应缴纳公积金的基数，即个人和单位各自应缴纳的金额。确定公积金缴费基数的主要依据是有关规定和当地社会保险局规定。
基数公积金怎么算的
法律分析：住房公积金缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
公金积基数是一种社会保障基数，用于计算职工参加社保和公积金缴纳的金额，其计算公式一般为：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。
苏州公积金比例单位和个人
苏州公积金缴纳比例为5%-7%。由个人和企业共同缴纳，比例为个人5%-7%、单位相同比例。缴存基数上限为苏州上一年度职工月平均工资的3倍，公积金缴费基数下限按照江苏省、苏州市的相关规定执行。
苏州住房公积金缴费比例通常根据企业的实际情况来选择，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%，用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
法律主观：住房公积金 是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。
调整园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。
2020年公积金计算公式?
1、以还贷能力为依据的公积金贷款计算公式为：贷款额度=［（借款人或夫妻双方月工资总额借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数40%ㄧ借款人或夫妻双方现有贷款月应还贷额］×12（月）×贷款年限。
2、住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积金的工资基数）×（单位缴存比例）＋职工本人上一年度月平均工资×（个人缴存比例）。
3、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
4、房屋总价计算贷款额度：按照房屋总价进行公积金贷款额度计算的公式为：房屋总价*贷款成数，不同地区对于贷款成数的规定也是不同的，例如用户购买的房屋总价为100万元，可贷款成数为7成，那么可公积金贷款的额度则为70万。
5、住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。