大连公积金缴存基数有几档
生育保险：公司缴2%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
公积金基数一般有三个档次，分别为最低基数、中等基数和最高基数。具体的公积金基数档次和金额标准，需要根据当地的政策和规定来确定。
大连公积金缴费基数比例2018-2019年大连市灵活就业人员社会保险缴费基数基本养老保险灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照2017年大连市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（81884元）的60%-确定，有5个档次。
公积金最低缴费基数是多少
法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
住房公积金的最低标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
住房公积金缴存比例是多少住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。职工和单位在缴存住房公积金时，缴存比例都不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。
每月公积金最低缴费基数是多少
1、法律分析：公积金最低交多少，这个并没有明确的规定，具体要看各个地方不同政策以及企业和个人比例。
2、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。职工和单位在缴存住房公积金时，缴存比例都不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
3、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
4、公积金缴费基数更低为2010元，更高为29335元，用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例，更高每个月要缴纳7040元的公积金费用。杭州公积金缴费基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。
西安公积金缴存基数对照表
目前，西安市的最低工资标准为1950元/月，因此，住房公积金的最低缴费基数为1950元/月。同时，根据相关规定，职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。
3元。根据查询陕西网显示，西安市2023年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2022年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍29483元。职工月平均超过上限的，以上限金额作为缴存基数。
上限20914元，下限3926元。根据查询社保网发布的西安社保缴费标准总结信息显示，按照法定社保缴费西安最低社保缴费基数为3926元，最高社保缴费基数为20914元。
年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍27770元。职工月平均超过上限的，以上限金额作为缴存基数。未超过上限的，以实际月平均工资作为缴存基数。
西安公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%、不高于12%，具体比例需要根据企业实际的情况进行缴纳。西安公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。
（1）缴存基数：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
公积金缴存基数对照表
我市城镇非私营单位就业人员月平均工资数据，2022年度我市住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元。缴存基数上限标准自2022年1月1日起执行。
（一）住房公积金缴存比例上限为12%，2021年度本市单位和个人公积金月缴存额上限各为2348元，合计为4696元。
法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。