社保代理公司合法吗?
1、法律分析：代缴社保公司不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、【法律分析】不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
3、第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。
4、找公司代缴社保本身现在是有合法合规的要求的，我们会不会违法的问题跟我们选择代缴公司有关，这之中如果选择不慎的话，确实会面临到我们骗保的违法问题，因此代缴社保公司的选择要关注到个中风险的存在。
什么是社保代理?代理流程是什么
社保代理：帮助个人及企业代理五险一金及相关劳务和社会保障事务。
社保代办参保条件 年龄女50岁以下，男55岁以下；社保包括：养老、 医疗（综合、住院）、工伤、失业、生育；全买最低标准：综合是：580元左右，住院是：380元左右。
社保外包是指企业出于人事工作量庞大、异地员工较多等考虑，把为员工缴纳社会保险这一事务性工作外包给专业第三方，由专业的第三方机构提供缴纳社会保险、社保政策咨询及相关员工社保事物办理等服务。
什么是社保代理,它有何好处
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
开办公司时选择社保代理的作用 (1)为降低成本，减少事务性工作：而不在企业或者公司设立单独的人事部门或人事专员职位。
社保代理所具有的优势：企业(公司)挂靠专业代理社保公司购买社保的好处有：成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。
社保代理是否合法?
1、但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。
2、合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
3、【法律分析】可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。
4、法律分析：正规的社保代理是合法的，社保代理公司需要拥有人力资源服务许可证、劳务派遣证书、营业执照等相关资质，所以不用担心。
5、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。