2020年医保新规定有哪些?
新标准要求，在职职工返款额度统一按照缴费数额的2%划入，退休职工按照上年度养老金2%计算返款数额。与此前规定相比，在职职工和退休职工的返款数额将会有所下降。
建立城乡居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险、生育保险六统一制度。即统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理。
年城乡居民基本医疗保险(下简称“居民医保”)人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于550元。稳步提高个人缴费标准。原则上个人缴费标准同步提高30元，达到每人每年280元。
有变化！有变化！ 南通市医疗保障局发布通知 自2020年1月1日起 调整统一全市医疗保险有关规定 ↓↓↓ 职工医保 统一大额医疗救助资金筹集。职工大额医疗救助资金由参加职工基本医疗保险的人员缴纳。
2020年社保减免政策有哪些?
1、【免】从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
2、延长阶段性减免政策实施期限，中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，执行期限延长到2020年12月底；有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社保的，参照中小微企业享受单位缴费部分免征政策。
3、下半年社保减免优惠政策从2020年2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。各地确定的减免政策执行月份要连续连贯，执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限。
4、社保减免政策主要指的是，对于中小微企业，免征基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险的单位缴费部分。在202年6月底的时候，国家确定对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。
5、社保减免政策实施之后。有利于中小企业直接的降本减负。给足企业生存和发展缓冲期，帮助企业生产经营平稳、健康地恢复。对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策。
2020年社保有什么新政策?
年社保新规定：根据最新的社保政策来显示，到了退休年龄，如果没有缴满15年，就不能按月领取养老金。
法律分析：2020年社保补缴减免政策持续至12月底 因为特殊原因2020年很多单位未能开工，导致员工社保中断。考虑到各种因素结合国务院发布减税降费优惠政策，各地社保局对于2020年2-6月实行社保费减免。
年，是养老保险制度改革的关键年，很多省市实施了社保降费、养老金上涨等措施。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
延迟退休 关于社保2020新政策的实施，延迟退休和按年补缴类似，只不过是在职补缴，交满了15年再退休，可以减少一定的经济压力，但也会缩短领取养老金的时间。