社保新规定2023年5月
1、根据查询大连市人力资源和社会保障局官网得知，大连社保523新政策的意思是2023年5月23日之后大连市执行的社保新政策，即社保转入大连本市的需要缴满五年能领取养老金，大连本市与辽宁省内转入的不需年限的限制。
2、明确自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。
3、一次性补缴社保新规2023是什么？一次性补缴社保需符合以下这三个条件之一：参保人员是在2011年之前退休的事业单位、国企职工。申请补缴的人员属于1961-1982年之间下乡的知青，并且申请人的户籍需要在社保缴纳地。
4、法律主观：社会保险费实行的是按月征收，征收期从当月1日起至该月最后一日，具体扣费日期根据当地政策决定。
5、目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周野扰岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、野扰55岁和50.5岁。
6、年社保一次性补缴新规是怎样的 可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。
5月1日起,社保迎来新规,关系每个人
月1日起，社保迎来新规，关系每个人 社保迎来新调整，2项社保新规将会正式实施，对于退休人员、在职人员、企事业单位都有影响，退休和在职人员留意了。
这些新规将从5月1日开始正式施行，一切人都应该提高重视，由于事关每一个人。
只有一个有效果，所以如果你有雇员社会保险，你就不必再交社会保险。根据相关规定超过退休年龄的社保基金部分，要按照相关比例偿还给缴费人或公司，不计算利息。
我国又施行了诸多有关社保的新规，其中当属《社会保险基金监督举报工作管理办法》得到的关注度高。因为社保基金的安全，直接关系到人们到手的养老金是否有充足的保障，以及养老金是否能多涨等等。
据了解，该《条例》将会在今年的5月1日起实施。 不得不说，这次有关部门发布的“新规”是非常严格的，能够有效规范人们对医疗保险基金的使用，切实保障了医保参保人员的切身利益。
年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励高额奖金。3月29日，人社部、财政部和税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。
退休涨工资从几月份开始补发
1、养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。
2、退休涨工资从6月份开始补发。退休人员补发工资，从有关部门了解到我国机关事业单位调整基本工资标准准备工作已经完成，目前已有个别单位将补发工资打入工资卡内提前预发补发工资。
3、每个月增加的养老金，补发给退休人员，具体补发时间大概是在7月份开始，有的其他省市是7月初才公布，调整养老金的标准，所以也补发给退休人员今年增加的养老金，大概要8月份或者9月份。
4、经各级社会保险经办机构审核通过后，按原资金支付渠道发放落实。确保在7月底前将调整增加的基本养老金发放到位。退休金和养老金可以同时领取吗退休金和养老金是不可以同时领取的。
5、退休涨工资补发的时间各地规定不一，具体时间要根据各地的相关规定进行确定。【法律依据】《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
下半年,社保迎来5个变化是怎么回事?
1、目前，山东、江西等地均明确是在7月底前补发到位增加的养老金。城乡居民基础养老金也会迎来上涨。按照6月11日公布的国务院关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见，提高城乡居民基础养老金最低标准。
2、由于经济和社平工资增长，社保缴费基数的上下限逐年上调，部分参保职工社保缴纳金额将随之上涨。
3、用社会保障卡领取养老金近年来，中国的社会保障卡已经发展到第三代，其使用更加方便和安全。从今年下半年开始，全国各地的退休人员开始用社保卡领取养老金，这意味着通过存折领取养老金正在逐步退出历史舞台。