2022河南省洛阳市老城区引进高层次人才公告【45人】
1、第三条建立洛阳市引进人才住房补贴工作联席会议制度，负责研究、协调和部署我市人才住房补贴工作有关重大事项。
2、以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
3、对全职引进和新入选我市的各类人才，按 照《关于深化人才发展体制机制改革打造中西部人才高地的实施 方案》（洛发〔2017〕20号）等规定，享受相应的奖励补贴。薪酬待遇。
4、【 #事业单位# 导语】2022年河南省漯河市舞阳县县直事业单位公开招引人才公告【50人】已发布。报名时间：2022年9月20日9：00至9月25日17：00。
5、计划引进全日制硕士研究生及以上学历人才50名(其中，区直事业单位38名、教育系统6名、卫生系统6名)。 具体引进计划和专业详见《偃师区2022年引进高层次人才计划表》(附件1)。
6、特公告如下：引进计划 本次拟引进高层次人才58名。详见《太康县2022年事业单位引进高层次人才职位表》（附件1）。
2022年湖北省天门市事业单位引进优秀大学毕业生公告【30人】
引进人才夫妻任意一方为硕士研究生以上学历学位人员，或“双一流”建设高校(学科)大学本科学历学位人员，或普通高校全日制大学本科学历学位、取得中级以上职称人员，配偶在天门市以外工作的，可申请对等调动到天门市工作。
引进对象应于2023年8月1日前取得硕士研究生或博士研究生学历证书和学位证书(留学回国人员应于2023年8月1日前取得境外学历学位认证书)。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。
为大力实施人才强市战略，加强紧缺急需专业人才队伍建设，经研究，决定面向全国重点高校引进71名优秀大学毕业生到我市事业单位工作。
【 #事业单位# 导语】2023年湖北省荆州市公安县事业单位人才引进60人。报名时间自2023年2月14日9：00起，截止2023年3月3日17：00。
引进计划及对象 本次人才引进用人单位为应城市应急管理局所属事业单位应城市化工园区安全生产服务中心，计划引进急需紧缺人才6名。主要面向具备国内普通高校本科及以上学历学位的应届、往届毕业生。
日照人才引进硕士政策2022
补贴政策本人或其家庭在日照市首次购买新建商品住房的，分别可享受20万元、10万元、5万元、3万元人才发展基金购房补贴。
公开引进工作按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布计划、线上报名、面谈面试、体检考察、公示聘用等程序，面向社会公开引进人才。
见习补贴标准为我市最低工资标准的60%。人才住房保障政策 (1)购房补贴。
相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书(须在2022年11月2日及以前取得)、有效期内的二代身份证、相应专业工作经历证明等相关材料。
关于济南人才引进政策2022硕士政策如下：根据2022年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位计划引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。
日照市2022年硕士研究生报名网上确认公告各位考生：我市2022年硕士研究生招生考试网上报名信息确认工作，将于2021年10月30日至2021年11月4日进行。
重庆市人才引进政策2022
重庆市人才引进政策具体如下：引进对象 （1）学历型人才 。
，外地人落户江陵购买商品房每平方补贴200。
重庆人才引进政策如下：户口从本市其他区县迁入的，经拟入户所在地派出所审查符合迁移条件的直接实行网上迁移，不需到户籍所在地派出所办理户口迁出。
中人才条件的A1至A5类人才；符合《“两江人才”十条》《重庆两江新区高层次人才激励实施办法》条件的科研站及单位。
长治市人民医院2022公开招聘人才38人公告
具体招聘单位和岗位详见《邯郸市卫健委2022年第二次博硕人才引进需求信息汇总表》(附件1)。 报考市第一医院的考生由报考医院组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委组织选聘。
长治市人民医院位于长治市长兴中路502号，现占地面积41456平方米，建筑总面积51326平方米，院内绿化面积4500平方米。
(一)发布招聘公告 具体的招聘岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询。 阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)(http：//rsj.yq.gov.cn/)； 盂县人民政府网站(http：//)。
具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市西青医院2023年公开招聘工作人员计划表》。
【 #事业单位# 导语】2022河北省保定市曲阳县引进高层次人才公告【22人】已发布。报名时间：2022年6月20日9：00-2022年6月24日17：00。
河南省人民医院是一所百年老院，具有117年历史，文化底蕴深厚。在全国2413家三级公立医院绩效考核中，位列第69名，为河南省第一。五届蝉联“全国文明单位”，是河南省卫生系统唯一。