2022年广西女性新规退休年龄
【法律分析】五十周岁。2022年1月1日起，以无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员或其他灵活就业人员身份参保的女性参保人员，申领基本养老金年龄统一调整为55周岁。
即：(1)用人单位女性职工在管理(技术)岗位工作的，法定退休年龄为55周岁。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
年正部级退休年龄最新规定是：男性60岁、女性55岁。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。退二线年龄：正省级在65周岁，副省正厅副厅级在60周岁。正处任职市级单位副局级在57周岁。
女性职工法定退休年龄最新规定来了！01连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法 》文件所规定的退休年龄。
武汉灵活就业人员50岁退休政策
法律分析：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
但必须是以职工身份参保的女性灵活就业者，且以职工参保缴费5年以上（含5年）的，可以50周岁办理退休。
根据文件规定，可以肯定的是，如果一直是在流动窗口缴费的，那么退休年龄是55岁。以前武汉市的社保处解释关于灵活就业窗口缴费女职工可以50岁退休的情况，是在武汉市建立个人账户时间（1996年1月1日）前就参加工作的人员。
武汉灵活就业人员退休标准：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
河南女职工50岁退休条件
1、河南女职工50岁退休的条件如下：一般情况：女职工在年满50周岁时，只要累计缴纳了15年的养老保险，就可以依法办理退休手续。
2、河南女性职工年满五十周岁，且连续工龄满十年的。河南女性职工所从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者有害身体健康的工作。河南女性职工必须缴纳社会养老保险费满15年以上。
3、达到法定退休年龄：根据我国的法定退休年龄规定，女职工的正常退休年龄为50周岁。养老保险累计缴费满15年：在达到法定退休年龄之前，女职工需要参加养老保险并累计缴费满15年，才能享受养老保险待遇。
4、岁退休的条件如下：女年满五十五周岁，连续工龄满十年的；必须社会养老保险缴费满15年以上；经过医院证明完全丧失工作能力的。
女性职工能不能提前退休?
1、特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。
2、法律主观：用人单位不可以强迫女职工提前退休，是违法的。
3、职工属于企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位；距法定退休年龄不足5年的，也就是男55岁，女50岁才可以申请内退。
4、经过批准，可以提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
5、提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
女职工50岁退休新规是什么
被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。
。年满五十周岁，连续工龄满十年的；2。从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3。年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；4。因工致残，完全丧失劳动能力的。女职工退休的条件有：1。
法律分析：女职工50岁退休新规为：被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
女职工退休年龄新规定：国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
回答是没问题的，但并非所有女士灵活就业参保工作人员都能够依照50岁标准的办退休，想50岁离休，能够享受的有两种女士灵活就业参保工作人员。
根据我国法律规定，女性职工法定退休年龄一般为50周岁。
女职工退休条件是怎样
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
法律分析：我国目前法定的退休年龄是男职工年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁。
在年满50周岁时可以办理退休。被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。