上班途中发生交通意外算不算工伤
1、在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2、上班途中发生交通事故是否算工伤上班途中发生交通事故属于工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等都属于工伤。
3、根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，故殷某属于工伤的范畴，设计公司拒绝他要求的做法显然是不对的。
上班路上出交通事故算工伤吗
1、法律分析：上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2、法律主观： 上班路上发生交通事故算工伤吗 上下班途中出了车祸属于工伤吗？答案是肯定的。
3、我国法律规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。赔偿标准应该按照先关标准进行赔偿。
4、法律分析：《工伤保险条例》第十四条的规定，在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。
5、但是，并不是“上下班途中”发生交通事故都可以列为工伤。
6、上班路上发生交通事故属于工伤，认定为工伤的，可以获得交通事故赔偿，也可以享受工伤待遇。
上班路上自己受伤算工伤吗怎么赔偿
1、第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
2、对于职工上下班途中自己摔伤的一般不算工伤，但是，上下班途中自己摔伤，非本人主要责任的，例如道路问题造成事故的，应当认定为工伤，对于职工上下班途中自己摔伤的，不能简单界定是否属工伤，而应结合具体的实际情况判断。
3、在上下班途中自己摔伤的，不算工伤。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，受到其他伤害的，无法认定为工伤，只能自行承担责任。
4、只要是你自己无责、次责、同等责任，都是有可能被 认定为工伤 的。
5、您好，上班途中自己摔伤不算工伤，您虽然是在上班途中，但是自己摔伤不算工伤，受到非本人主要责任的交通事故等才算，所您无法要到赔偿。
6、上班路上只要是意外造成的受伤，都属于工伤。
去上班的路上受伤算工伤吗
在上班的路上受伤是否算工伤，要分清以下情况：在上班的路上受伤，主要是自己主要责任受伤的，不算工伤；上班路上发生受伤的，如果是属于交通事故，且不是本人主要责任的，可以认定为工伤。
去上班的路上受伤算工伤。上班路上发生受伤属于工伤。但只有职工上班路上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤，可以申请工伤补偿。
去上班时在路上摔伤算工伤吗 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤，自己承担医药费。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
去上班的路上发生意外是否算工伤，具体如下：如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤 ，自己摔倒受伤的不算工伤。
上班路上自己受伤是否算工伤需要视情况而定：上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤；上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。
员工在上班路上受伤算工伤吗
上下班途中出了车祸并非本人主要责任的，那么就应该认定为工伤。
这样肯定是不能算工伤的了，所谓的工伤，用简单的话来说就是，在工作的时间里，在工作地点，干本职岗位工作时发生的人身伤害了。而且这三者是必须同时具备的才行。
法律主观：劳动者在去上班的路上自己摔伤，没有发生交通事故的，不算工伤。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则应当认定为工伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。不是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害不属于工伤。
上班路上自己摔伤是不算工伤的；工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿；且主要责任在于自己的话，那么也不能认定为工伤，保险是不会给予赔偿的。