工资5000元公积金每月交多少
1、法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
2、养老保险8%：400元；医疗保险2%：100元；失业0.5%：25元；公积金5%：250元。个人缴费合计：775元 到手收入=月收入-五险一金=5000-775=4225元。
3、月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385元。对于工资5000公积金交多少来说，计算过程：应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准=5000-1600=3400元。
4、比如第一年基本工资5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。
5、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
工资5000公积金交多少?
一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
五险一金的缴纳比例每个的都不是完全一样的，按照上海来说，五险一金的缴纳比例是19%，所以就是要个人缴纳5000×0.19=950元，剩下的就是4050元，还需要交几块钱税的。
工资5000公积金一个月交多少公积金缴存比例是多少
1、住房公积金一个月扣800左右，具体费用以实际扣款为准。
2、工资5000公积金交多少主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。其中缴存比例在5%到12%之间。打个比方来说，缴存比例5%，缴费基数3千，那么公积金应该交：3000*5%=150元。
3、总之，对于工资5000元的员工来说，每个月需要缴纳的公积金金额为600元。公积金的缴纳是一项非常重要的社会保障制度，可以为职工提供住房方面的资金支持，帮助职工解决住房问题。
4、公司是不是按照这5000全额缴纳。举例：如果是按照5000全额缴纳公积金，5%的比例公司部分是缴纳250元，你个人缴纳250元，一个月500元。如果是12%的缴纳比例，公司部分缴纳600元，你自己缴纳600元，一个月是1200元。
5、按规定，职工单位的住房公积金缴存比例不得低于职工前一年平均月工资的5％，最高不得超过12％。企业可以确定存款率在5％到12％之间。因此，5000工资公积金交多少，取决于公司帮助员工确定缴存的比例。