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人力资源管理师证有用吗?好不好考?
1、人力资源管理师证是有用的，人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。
2、人力资源管理师好考吗 人力资源好不好考主要取决于所报考的级别，三级人力资源和四级人力资源比较好考，部分地区符合条件的考生还可以申请免考相关的科目；一级人力资源和二级人力资源不好考，每年的通过率都不高。
3、初级人力资源证书考试好考吗 初级人力资源管理师不难考，可以报个培训班，学习起来会更有效率一些。
4、想要从事人力资源工作的人是非常值得考的，证书是行业的敲门砖，有很多单位应聘需要有资格证书才能录用。考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
5、因为三级只是助理师， 谁都能考， 通过率高， 认可度自然不会太高， 如果你能满足条件， 建议你直接考二级及以上的证书， 那认可度还是可以的。
6、同时，人力资源管理师这个认证将来作为上岗必备的证书，但企业看的还是你在该岗位上具体的工作经验与个人的素质。这远远比任何知识/ 任何证书都来得重要。
普通人考什么证书比较实用
1、CPA：众所周知，注册会计师是财会领域含金量最高的证书，对于学会计的同学来说，能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了，这个证书很受很上市公司和国际性事务所的青睐。
2、计算机一级证书计算机等级考试主要是对计算机能力的一种评估，一级属于基础级别，用处不是很大，有这个证书可以从业办公室文秘类的工作，其实找工作的话主要还是看重能力的。
3、会计从业资格证：会计是一门重要的职业，在各种企业、机构、政府部门等领域都有着广泛的应用。会计从业资格证是国家认可的会计专业证书，考试难度适中，成绩认可度高，能够提高求职竞争力。
普通人能考什么心理学证书?
1、心理学可以报考心理咨询师国家职业资格鉴定等级考试，分为心理咨询师三级（国家职业资格三级）、心理咨询师二级（国家职业资格二级）、心理咨询师一级（国家职业资格一级）三个等级。
2、考试合格者可以获得心理咨询师证书。普通人有必要考心理咨询师吗 有人的地方就有心理学，每个人都应该学习心理学相关知识，拥有一个健康的心理是做好所有事情的先决条件。
3、考试教材详细考试教材包括《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》。主要内容包括基础知识、技能操作和职业道德等方面。其中基础知识包括基础心理学、发展心理学、社会心理学、心理测量学、变态心理学和咨询心理学等六章。
