住房公积金缴纳条件是怎样的
交住房公积金需要的条件包括： 属于职工个人所有，且必须用于住房方面的支出； 必须由职工和单位共同缴存，且缴存比例不得低于规定的最低比例； 住房公积金应当存储在个人账户中，且职工可以按照规定的方式提取使用。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金缴纳条件是怎样的： 城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。 借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。
住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
法律主观：具有本市城镇常住户口。 申请前连续缴存了 住房公积金 半年以上，累计缴存 公积金 时间不少于2年。 自筹资金达到所购住房的总价的30%以上。 具有稳定的职业以及稳定的收入来源，有偿还贷款本息的能力。
住房公积金怎么提取出来
1、采取一次性付款的职工，应提供购房合同或协议，购房发票或收据办理支取。购买自住住房，采取贷款或分期付款方式的，应提供借款合同，首付款发票办理支取。
2、柜台提现：需要公积金缴存人携带本人身份证件以及住房公积金储蓄卡前往市属公积金中心或指定银行网点柜台进行操作即可；网上提现：需要公积金缴存人在相关的软件进行提现操作。公积金的提取需要满足一定的条件后才可以进行提取。
3、根据不同地区的规定，提取公积金的条件和程序可能略有不同，一般需要提供相关证明材料和符合规定的提取申请。
住房公积金要交多少
目前大多数企业交纳的住房公积金额度都是与职工平分的，例如你每个月企业为你交200元的住房公积金，那么你自己也是要交200元的，这样你的住房公积金账号里每个月就是400元的。
根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
按照现在的住房公积金管理条例规定，住房公积金的缴存比例为5%-12%。住房公积金的缴存比例是由单位和个人共同交纳，交纳比例为1：1。计算标准为员工本人上一年度月平均工资的一定比例，最低缴存5%，最高缴存12%。
如果公积金缴费比例为10%，月工资为1000元。每个月工资里面要扣100元，公司另外交100元，公积金帐户里面每个月会存入200元。住房公积金缴存范围：机关、事业单位。
公积金分A类,B类,C类,分别是哪些?
A类综合保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。B类综合保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
苏州A、B、C类公积金都包括公积金按照综合社会保障计划的分类，分设相应的公积金综合缴费比例，各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外。
它并不同于单纯的住房公积金制度，公积金制度是会员制，分A、B、C三类，A类包括社保五险（养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金；B类是只含五险；C类是针对外地农民工的只有工伤和医疗险。
第一： 园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划。(一) A类综合保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
什么是公积金?什么是资本公积金?什么是法定公积金?
公积金是公司在资本之外所保留的资金金额，又称附加资本或准备金．公积金分为盈余公积金和资本公积金．资本公积金 资本公积金是在公司的生产经营之外，由资本、资产本身及其他原因形成的股东权益收入。
资本公积金是指由股东投入、但不能构成“股本”或“实收资本”的资金部分，主要包括股本溢价、接受捐赠实物资产、投入资本汇兑损益、法定财产重估增值以及投资准备金等。资本公积的主要用途有两个，一是转赠资本，二是弥补亏损。
资本公积金是什么资本公积金，是指直接由资本原因形成的公积金，如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。公积金的用途为转增股本。但是资本公积金不得用于弥补公司的亏损。
资本公积金是指公司由投入资本本身所引起的各种增值，这种增值一般不是由于公司的生产经营活动产生的，与公司的生产经营活动没有直接关系。包括资本(或股本)溢价、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入等。