南京市劳动局咨询电话?
1、法律分析：南京市人力与社会保障局，电话12333。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2、如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
3、南京市劳动与社会保障局的信访处-86590916。南京市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门。负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
4、网址：http：//jshrss.jiangsu.gov.cn），点击“我要办”→“更多”→“劳动关系”→“劳动人事争议调解仲裁”→“劳动人事争议调解申请”。
南京市劳动局电话是多少
就业和失业保险-86590912；劳动争议仲裁-86590914；养老保险-86590908；劳动监察-86590812；南京市劳动与社会保障局的信访处-86590916。南京市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门。
法律分析：南京市人力与社会保障局，电话12333。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
您可拨打（025）12333按您的需求进行详细的咨询。
网址：http：//jshrss.jiangsu.gov.cn），点击“我要办”→“更多”→“劳动关系”→“劳动人事争议调解仲裁”→“劳动人事争议调解申请”。
南京江宁区人力资源和社会保障局（原劳动局）投诉电话：123312333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
南京市劳动局投诉电话?
1、法律分析：南京市人力与社会保障局，电话12333。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2、法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
3、法律主观：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
4、南京劳动局投诉电话双休日不可以。劳动局投诉电话为：12333。它是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，可以直接投诉有关劳动纠纷的事项。
5、您可拨打（025）12333按您的需求进行详细的咨询。
南京劳动局投诉官网
1、法律分析：南京市人力与社会保障局，电话12333。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2、打开12333劳动保障网官网，进入网站首页。 在首页中找到投诉举报栏目，并点击进入。 在投诉举报页面中，您需要填写一些必要的信息，例如被投诉人的姓名、地址、电话等，以及投诉的具体内容和相关证据。
3、南京江宁区人力资源和社会保障局（原劳动局）投诉电话：123312333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
4、法律主观：在网上向劳动局投诉的方式：登录当地劳动局的官网，填写本人的基本信息，仔细说明投诉的事项，之后点击提交即可。等劳动局受理后会进行调查，并将调查结果及时通知当事人。从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。