2014年养老金上调
1、从宁夏人社厅了解到，宁夏决定从2014年1月1日起上调企业退休人员基本养老金，普调每人月上调100元，同时按照本人缴费年限每1年每月调整4元。此次宁夏企业退休人员基本养老金上调有40.93万人受益。
2、调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。此次调整将从2014年1月1日起执行，2月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。
3、兰州市2014年养老金最新调整 退休工资大幅上涨 1．按退休（职）人员人均调整。退休人员月基本养老金人均增加61元；退职人员月退职生活费人均增加43元。2．按退休（职）人员全部缴费年限调整。
4、按缴费和视同缴费年限最低15年标准计算，每月增加45元；按年龄70岁以下最低增加80元，且不享受任何政策性调整的情况下，今年陕西企业退休人员基本养老金最低增加125元。
5、湖北省2014退休人员工资从2014年01月01日起调整。调整具体方案已于20104 28日公布。
养老金上调怎么计算
退休以后每年涨工资计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
退休人员涨工资计算方法为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，目前50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
养老金上涨的计算方式是定额调整。每人每月新加70元；挂钩调整。企退休人员以本人的养老金为基数，每月上涨3%。
养老金的上调计算方法与社会保险缴存、领取时间、领取方式有关。
养老金涨幅怎么计算 今年目前只有上海公布了最新的养老金上调，具体有三个方面：定额调整。每人每月新加70元 挂钩调整。企退休人员以本人的养老金为基数，每月上涨3%。
与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人2018年12月基本养老金为基数增加5%。
2014企业养老金上调吗
1、肯定上调，人社部已经说了，平均涨幅10%，只不过各地出台政策的时间不一样。上海的话，方案已经出台。
2、从宁夏人社厅了解到，宁夏决定从2014年1月1日起上调企业退休人员基本养老金，普调每人月上调100元，同时按照本人缴费年限每1年每月调整4元。此次宁夏企业退休人员基本养老金上调有40.93万人受益。
3、年国家连续第十年上调企业退休职工养老金，第十次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2014年提高企业退休人员的养老金。
4、北京企退人员养老金再上涨，养老金上涨调整将从2014年1月1日起执行，2月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。
5、各级政府要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险基金补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。
6、北京市人力社保局发布2014年北京企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。
养老金上调怎么计算的?各地养老金是如何上调?
养老金调整4%的计算方法如下：人均基本养老金增加4%，2021年人均基本养老金为3070元，因此每个月增加3070×4%=128元。然而，具体的个人计算方法还需等待各省公布具体的调整方案后才能进行详细计算。
养老金上涨的计算方式是定额调整。每人每月新加70元；挂钩调整。企退休人员以本人的养老金为基数，每月上涨3%。
今年退休人员养老金如何调整？今年退休人员养老金调整将会上调5%左右。退休人员基本养老金总体上调5%左右，养老金发放实现“十二连涨”。
根据相关的资料显示，目前养老金调整为定额调整以及挂钩调整，还有相应的倾斜调整等三种方式来进行相关的调整。
多地上调居民基础养老金的计算方法较为复杂，但一般采用以下因素进行计算：当地平均工资。多数情况下，基础养老金的上调幅度与当地平均工资水平挂钩，即平均工资越高，上调幅度越大；调整系数。
养老金的上调计算方法是以参保人员在退休前的月平均工资为基数，按相应比例计算。不同省市的养老金上调标准和计算方式可能存在差异。养老金的上调计算方法与社会保险缴存、领取时间、领取方式有关。
养老金上调政策
法律分析：(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：按12月本人基本养老金的1%确定月增加额。
调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算；个人账户养老金。
养老金上调新政策为：第一部分：定额调整 定额调整部分标准为：每人每月增加40元。
适度上调养老金。2022年的养老金上调比例是5%，虽然比前年下调了0.5%的比例，但养老金上调却从未中断，那在2022年，养老金上调的经济基础依然稳健，实现养老金“18连涨”也成定局，现在只等国家的一个公告了。
2014年天津市退休养老金上调多少
从2023年开始，职工个人养老金缴费比例将从当前的7%逐步提高到9%，同时，用人单位的缴费比例也将从当前的21%逐步提高到23%。
相比去年，养老金总额挂钩比例降低了0.6%。对于高龄退休人士的倾斜调整。对于去年年满70岁不满75岁的，每月上升20元；年满75岁不满80岁的，每月上升30元；年满80岁的，每月上升40元。
省份定额调整 天津增48元/月 挂钩调整 一是15年以下部分统一增加25元/月，15年以上部分每满1年增加5元/月；二是按上年基数增加24%；三是高龄、低收入适当倾斜。
据媒体报道，年天津企业离退休人员待遇调整将在今年4月份进行。年天津全市企业退休人养老金上调从四月底全面实施，全市范围内将有两万多名退休员工受益。
按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加5元/月的养老金；缴费不满10年的每月增加35元；缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加55元。
天津基本养老金计发基数确定为8672元，这次调整相信也是为了提高退休待遇才这么做的，这是我们需要注意的事情。