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招聘网站有哪些

中华英才网 中华英才网总部位于北京,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。

中华英才网:成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup.com)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。

我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。看看各网站的具体介绍吧。“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商。

找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。

招聘销售人员,在哪个网站比较好?

1、智联招聘是一个大型招聘服务网站,提供了网络招聘、校园招聘、高端人才招聘、人才测评等功能和服务。它也是比较方便的,可以方便地找到工作机会。04BOSS直聘 BOSS直聘是一个综合性的求职网站,方便直接与对方招聘人员沟通。

2、招聘网站:在招聘网站上发布招聘信息,如智联招聘、拉勾网等。并且可以使用职位搜索功能寻找符合要求的候选人。 内部推荐:与现有员工联系,询问他们是否知道对该职位有兴趣的人,或者能否将该职位分享给其他人。

3、应届生求职网 对于应届生而言,如果选择第三方求职平台,那我首推应届生求职网。高校就业信息网和企业的官方招聘网站,最大的缺点是校招信息不全,如果你实力不是很强,想每个企业都试试看的话,那就去应届生求职网。

4、招聘平台比较好用的有好向圈招聘网、智联招聘、BOSS直聘、拉钩、猎聘、58同城等。

5、找工作的好的平台有智联招聘、boss直聘、58同城等。智联招聘 是国内知名的招聘网站之一,拥有庞大的职业信息库和强大的技术支持,提供多种招聘模式和免费的招聘服务,注重服务质量和求职者满意度。

6、我们经常可以在视频平台上看到赶集网的广告,让人们对其印象深刻。赶集网的服务态度较好,招聘方还可以免费发布岗位。58同城 58同城的招聘类型与赶集网类似,大多都是普通技工、一线岗位。

求几个信誉度高的招聘网站

1、猎聘网:猎聘网是国内专注于中高端人才招聘的网站。该网站为企业和求职者提供了一个高效的平台,企业可以发布高级职位并寻找到合适的人才,求职者则可以投递简历并获得企业的主动联系。

2、猎聘网:提供高端职业人才招聘和求职服务平台,主要面向大型企业和中高端人才。前程无忧:中国领先的综合性求职招聘网站,提供覆盖全国近百个行业的职位信息。

3、平台的问题这三个平台是常见的招聘平台,在国内都有一定的名气。

4、拉勾网 专门针对于互联网行业的招聘网站。能聊天、HR的反馈也很快,建议有想找互联网工作的小伙伴可以尝试下。

哪些网站可以免费发布招聘信息

Indeed:Indeed是全球最大的招聘网站之一,它提供广泛的职位搜索和招聘信息,涵盖各行各业。无论是求职者还是招聘者,都可以在Indeed上发布和搜索职位,而且它的服务是完全免费的。

垂直类:拉勾网、boss直聘:垂直招聘这个概念,网上解释一大堆,各种专业术语就往上堆,它其实就是专注于一个领域的招聘, 拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台,但是也是垂直领域里做的最好的两款。

不要钱,58同城可以免费发布招聘信息,但58同城也提供付费信息服务,付费服务更加高效便捷。

招聘网站前十排名

1、招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

2、招聘网站前十是BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、赶集网、海投网、斗米、应届生求职网、兼职猫、小蜜蜂云工作、孔明速聘。

3、排名前十的招聘app有智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。《智联招聘》创建于1994年,拥有3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。

4、猎聘网 猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

找工作去什么招聘网站靠谱?

找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。BOSS直聘 BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。

鹏九易选,这是一种新兴的招聘平台,垂直度很好,地域性也强,是一款适合县级城市的招聘平台,由于每个城市都有一个平台维护者,因此平台没有虚假岗位,有助于求职者有效的找到适合的工作。

求职软件推荐:前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉钩招聘和58同城。前程无忧 特点:各种行业的岗位比较多,信息量大,在中大企业校招占据了比较多的份额,外企也比较多。适合人群:适合小白和中高等白领。

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