五险一金指的是哪些
1、法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
2、【法律分析】：五险一金指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等社会保险制度。
3、五险一金指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
4、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
5、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
单位说的交五险一金指的哪五险一金?具体是什么?
1、法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
3、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；？“一金”指的是住房公积金。？其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
4、五险一金是指，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
5、五险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
6、五险一金中“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险一金有哪些?五险一金就是社保吗?
1、养老：累计年限享受退休 失业：失业后档案退回街道可领失业金 工伤：出现工伤可领补偿金 生育：生孩子时可领生育津贴及产前费用报销 医疗：看病住院时报销一定比例的费用 退休后享受医保报销 公积金：买房租房可提取，可贷款。
2、概念不同。社保和五险一金的叫法不相同，社保是社会保障体系的一部分，而五险一金是企业为了保障员工的利益所推出的福利和待遇。范围不同。社保并不包括住房公积金。
3、您好！社保是社会保险的简称，是国家法律规定的给予劳动者的保障。我国的社会保险包含五方面的内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这就是“五险”，再加上住房公积金就是“五险一金”。
4、在五险中，前三个险种由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。
5、不包括一金，一金是单位根据自己的情况给员工的福利。而社保就是单位必须给交的。社会保险包括5项，其中，医疗，养老，生育是单位缴纳一部分，个人承担一部分，而工伤和生育保险是单位按照当地比例缴纳。
五险一金具体所指哪几项
四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。