个人能缴纳五险一金吗
1、法律分析：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
2、法律分析：个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。
3、法律分析：个人可以缴纳五险一金中的，基本养老保险和基本医疗保险。对于工伤保险、失业保险、生育保险只有在职的时候由用人单位缴纳，个人无需缴纳，因此如果处在未就业状态中，个人可以自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
4、个人只能以灵活就业的身份缴纳五险一金中的社会医疗保险和社会养老保险。失业险、工伤险、生育险和住房公积金只能由公司缴纳。如果灵活就业人员想缴纳失业险和生育险，就需要找公司进行挂靠或者找代缴机构进行缴纳。
5、不可以，个人缴纳只能以灵活就业人员的身份缴纳社保中的养老保险和医疗保险，不能缴纳别的险种，特别是五险一金中的公积金是不能以个人身份缴纳的。
6、法律主观：可以交。如何缴纳：以灵活就业人员缴纳，如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
五险一金自己可以交吗
【法律分析】：是可以自己交五险一金的，但前提是要去社局办手续登记一下。
一般来说，公积金只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
法律分析：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
不可以。在我国，五险一金是由用人单位和职工共同缴纳的。对于有雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，但无法缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。
不可以。根据查询律图显示，个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险，其他的险种交不了。
法律分析：个人可以缴纳五险一金中的，基本养老保险和基本医疗保险。对于工伤保险、失业保险、生育保险只有在职的时候由用人单位缴纳，个人无需缴纳，因此如果处在未就业状态中，个人可以自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
个人能交五险一金吗
法律分析：以个人身份参加“五险一金”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。
法律分析：个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人段位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。
个人是不能直接缴纳五险一金的，个人交只能缴纳养老保险跟医疗保险。所以生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金是不能进行缴纳的。