江苏省人力资源和社会保障厅官网
1、江苏省的居民可以通过多种途径查询自己的社保信息，其中最常用的方式是通过江苏省人力资源和社会保障厅的官方网站进行查询。通过官方网站查询 访问江苏省人力资源和社会保障厅的官方网站（http：//jshrss.jiangsu.gov.cn/）。
2、江苏省人力资源和社会保障厅负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。
3、本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅信息中心和厅办公室牵头建设，厅内各处室(单位)为共建单位。江苏省人力资源和社会保障厅机关处室(事业单位)联系方式 一。
4、首先，访问江苏省人力资源和社会保障厅的官方网站，在首页上可以看到个人社保查询入口，点击进入。此时，需要输入个人的身份证号码和社保卡密码进行身份验证。
江苏省人力资源和社会保障厅的职责调整
1、（一）划入的职责将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责1．已由省政府公布取消的行政审批事项。2．制定技工学校年度指导性招生计划。
2、（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
3、主要职责 （一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
4、人力资源键段纤和社会保障局的职责范围主要包括了四个模梁游或块，燃谨分别是人事人才模块、就业创业模块、社会保障模块以及劳动关系模块。磨扮比如人事人才模块一般会管理一些岗位人才的调整。
江苏省事业编考试时间
江苏省事业单位联考从2018年开始改为一年只举行一次，考试时间一般在上半年。根据近年来江苏省事业单位统考的时间安排来看，江苏省事业单位统考时间一般在每年4月份。
年江苏无锡市锡山区事业单位笔试时间是2023年4月1日。考试时间为9：00-11：30。笔试科目名称为《综合知识和能力素质》(管理类)，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
历年江苏省事业单位统考时间 根据历年江苏省事业单位统考时间来看，考试时间一般在每年4月份，报名时间一般在每年3月份。所以预计2024年江苏省事业单位统考时间将在2024年4月份，报名时间将在2024年3月份，大家要做好准备。
笔试日期：2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)另行公告，请报名成功者予以关注。
经研究，定于2022年7月2日上午举行江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员笔试，请报名成功的考生于6月29日9∶00至7月1日24∶00期间登录江苏省人力资源和社会保障网。
江苏省人力资源和社会保障厅都有什么作用
1、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
2、现在没有劳动局了，合并到人力资源和社会保障局了。省级的是人力资源和社会保障厅。
3、人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
4、江苏省人力资源和社会保障厅是属于 拟订并组织实施全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准的政府职能部门。
5、人力资源和社会保障厅，是根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知》（厅字〔2009〕14号）为省政府组成部门。
6、（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
江苏省人事厅专业技术职称处?
1、公示：按各专业部门公示时间，会在相应人事局或人事厅网站公示，到时各申报人员需要及时查询，保证评审公正性，公平性。证书发放：证书办理下来之后，职称申报人在网上进行查询确认，有需要的话也可以把证书打印出来。
2、南京市中山北路。江苏省人社局职称办在南京市中山北路，人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
3、第八条 考核认定委员会下设科学研究、工程技术、哲学社会科学和文化艺术、教育教学、医疗卫生、农业技术、技艺技能、财经等8个专业委员会。
4、职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
5、可以申报工程师职称。 江苏省申报工程师范围和要求 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。
江苏省人力资源和社会保障厅的内设机构
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设22个内设机构，均为正科级建制。(一)办公室综合协调局内重要政务、事务。负责机关文电、会务、文秘、宣传、机要、档案、安全保密、行政后勤、信息(政务)公开、新闻发布等工作。
人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
负责对区、县劳动保障监察工作的指导与监督。市劳动保障局计算机信息管理中心 负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行管理、维护工作；负责社会保障卡的发放和管理工作；负责12333劳动保障电话咨询服务工作。
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设 20 个内设机构：(一)办公室(信息化处)综合协调局内政务、事务。
省人力资源和社会保障厅机关行政编制为168名（含离退休干部服务人员编制11名）。后勤服务人员编制另行核定。