军休干部丧葬费58个月如何分配
1、如下：用于支付实际办理丧事的费用，如殡仪馆费用、墓地费用等。剩余的部分可以按照一定原则进行酌情分割。应优先照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属，补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属，并兼顾其他亲属。
2、领取丧葬费《申请书》一份(现场填写)。 公安机关出具的“户口注销证明”原件。 由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件(加盖红章)。
3、丧葬费军休干部去世后，以本人生前基本离退休费为标准，发放十二个月基本离退休费为丧葬费。一次性抚恤金军休干部去世后，由安置地政府民政部门发放一次性抚恤金。
4、干部丧葬费计发标准为当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以六个月。丧葬费由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
5、供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。 90岁离休干部丧葬费60万 丧葬费的金额，各个地区的标准也不一样，而如果丧葬费过高可能是抚恤金。
6、（3）军休干部遗属去世后的丧葬费根据民[1989]优字19号规定，军休干部遗属去世后，除发给应领定期生活补助费外，加发六个月定期生活补助费作为丧葬补助费。
离休人员丧葬费标准
1、退休人员丧葬费标准是15000元至16000元。部分城市对选择绿色殡葬(海葬或者树葬)的，政府另外补贴2000元。凡是从机关事业单位退休的人员，去世后，其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。
2、退休职工去世后的丧葬费和抚恤金的标准如下：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准为因病4000元，因工5000元。
3、离休干部的丧葬费标准按照所在地上年度职工月平均工资计算，一次性赔偿6个月，家属在领取丧葬费的时候需要提供销户证明，火化证明，领取人的身份证复印件，退休人员死亡申报表等材料，非因工去世的，丧葬费从养老保险基金中支付。
4、离休人员丧葬费标准，是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据我国法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
5、为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
6、退休人员死亡后丧葬费的规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算；而死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，一般按二十年来计算。
处级干部丧葬费标准r
1、一般来说，处级干部的丧葬费可能在几千元到数万元之间，具体金额可能会根据实际情况有所调整。需要注意的是，以上标准仅供参考，实际标准请参考当地政策和法规。
2、法律主观：一次性 抚恤金 为死者生前 工资 15个月， 丧葬费 为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。
3、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
4、国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
5、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
南京市离休干部过世后其丧葬费分几个部分组成的?
1、子女：如果离休干部仍有未成年子女或者成年子女为残疾等情况，抚恤金的一定比例将分配给子女；其他家庭成员：如果离休干部没有配偶或子女，抚恤金将分配给其他符合法定继承顺序的家庭成员。
2、退休人员死亡后丧葬费的规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算；而死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，一般按二十年来计算。
3、在丧葬过程中发生的费用包括：为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用等。