一招教你看懂五险一金
ヨ分钟读懂五险一金券老保险：约等于退休以后国家给你“发工资”。领取条件：①目前男性60岁退休，女性55岁退休。②缴满15年并且到了退休年龄就可以领养老。划重点：①不支持一次性补缴。
三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险都有哪些
1、五险：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2、其中“五险”指的就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，这“五险”加在一起就是常说的社保了，全名叫社会保险。另外“一金”叫公积金，跟买房、租房有关。 医疗保险对比较有用的保险叫做医疗保险。
3、五险是社会保险的五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
4、五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
五险一金是什么
法律分析：五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险（五险）的统称，是国家强制公司和在职员工缴纳的，五险也叫做社保。
【法律分析】：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
法律主观：“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。
五险一金中的“五险”包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，又称“社保”。
五险是哪五种保险
1、法律分析：五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2、法律分析：在劳动法规定当中，如果员工入职公司，那么公司必须给员工买五险，而这五险则是劳动者的保障，五险二金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。
3、五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险 是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。
彻底讲明白五险一金!
1、五险一金通常都包括什么，很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险，和一个住房公积金。
2、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 “一金”指的是住房公积金。
3、五险一金是指用人公司赋予在职员工的这几种保障型薪资待遇的通称，主要包括养老金、社会医疗保险、失业金、职工工伤保险和生育保险金，及公积金。
4、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
5、彻底讲明白五险一金 住房公积金、失业保险、医疗保险和养老保险由单位和个人共同缴纳，缴纳比例每个地方不同；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，缴纳比例每个地方不同。具体缴纳比例大家根据自己所在省份登陆当地社保局即可查询。
五险一金到底是几金?是三金还是四金?(上海)
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
对个人来说就是四金，对单位来说就是五险一金。
法律分析：五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的腊携亏是住房公积金。 养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。
不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。