企退人员补发养老金方法
1、每月补发10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元；高龄退休职工养老金补发各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。
2、退休人员养老金补发方式有年度逐年补发和一次性补发两种，补发金额根据每年计发比例的变化而不同。补发完成后，将按照新办法计算的养老金发放，比例为100%。
3、省重新核算养老金，补发给退休人员养老金的方法主要在到以下两个方面：重新核算养老金时间后，按照上一年的和核算老金金额，在当年通过专门的金融账户发放到退休人员手里。
4、按照规定公式计算。根据查询华律网得知，企业退休人员补发8年养老金按照规定公式计算，公式是过渡期养老金等于养老金计算基数乘平均社保缴费指数乘入账前服务年限（缴费年限考虑在内）乘过渡期养老金计发系数。
5、所谓退休中人补发养老金，是因为中人的养老金计算有新老两种办法。老办法是按照退休前的工资，进行一定比例的折算，比如部分地区是40年工龄以上的，退休金就是退休前工资的90%。
广东企退人员养老金调整
1、从以上的调整方案来看，65岁的退休人员是不能享受高龄人员的倾斜调整的，如果不是企业军转干部的话，只能有定额调整和挂钩调整了。
2、本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从2022年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。
3、我估计与广东省退休职工的离休构造有很大的关系。以一个在深圳打工的朋友的退休后的养老保险金为例子，缴费年限为15年，养老保险金为2000元，年龄在65岁。
4、通常情况下，各省先将调整方案上交至两部门，等方案通过后，就会迅速给退休人员补发养老金。广东退休人员涨工资2020最新消息，经省人民政府同意，从2019年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。
5、过渡性养老金重新计算：老办法： 在深圳办理退休的参保人员1992年7月31日前参保的，才有过渡性养老金。
2023北京企退养老金
1、省份定额调整挂钩调整 北京 增36元/月 一是每满1年增加3元/月； 二是月养老金低于6250元的，每月增加50元； 月养老金在6250元及以上的，每月增加20元。
2、涨幅金额在30~39元之间的，共有12个省份。主要包括：吉林30元，黑龙江30元，海南30元，湖北32元，浙江32元，江西哗尺旁33元，广西33元，湖南35元，北京36元，甘肃38元，四川38元，安徽39元。
3、北京养老金上调新政策具体如下：统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算；个人账户养老金。
4、北京养老金上调标准是在去年人均养老金的基础上增加8%。养老金上调一般包括调整范围、调整水平、调整办法、资金来源、组织实施等五方面的内容，上调的8%也需要经国务院批准。
5、北京退休金计算公式2023年＝基础养老金＋个人账户养老金。北京企业职工养老金由2部分组成：基础养老金、个人账户养老金。
6、北京2023年退休养老金计算方式如下：基本养老金计算公式：基本养老金等于月平均工资乘以养老金调整系数其中，月平均工资按照职工所在单位上一年度月平均工资计算，养老金调整系数根据国家和北京市的政策规定进行调整。
退休金并轨后对企退人员有何影响
由于养老金计算公式不一样、工龄计算不一样以及养老金重算等因素，养老金调整幅度还是比“企退”人员高，短期来看，这种差距依然存在一段时间。
养老金并轨意义重大，对退休职工好处如下：疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对退休企业职工来说，体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，让公平处处体现。
年3月，这个问题在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体制进行改革、取消退休人员工资双轨制的呼声高涨。2013年12月，人力资源和社会保障部确定养老金双轨制并轨方案。
其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。
其中改革之前就已经退休的“老人”没有任何影响，按照现有待遇继续发放养老金，并参加今后的待遇调整。改革之后参加工作的“新人”按照新机制发放待遇，他们正常感知不到影响，因为离他们退休的时间还有好几十年。