国家关于年休请假的规定
1、《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、年休假相关的法律规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观：带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
5、由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。 年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。
带薪年休假的规定
1、法律分析： 年休假的规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。
2、根据《职工带薪年休假条例》国务院令第514号，第二条，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。其中的连续工作1年，后续出台的条例中有一些调整，根据《企业职工带薪年休假条例》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。
3、具体细节方面，劳动法规定了带薪年假的天数根据工作年限确定。例如，工作满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
4、我国劳动法中年假如何规定 我国《劳动合同法》对于年休假没有规定，在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。
5、为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
6、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
关于休带薪年假和调休
1、职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2、法律主观：关于国家带薪休假规定的问题，《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、 民办非企业单位 、有雇工的 个体工商户 等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
3、关于上述问题的解析如下： 调休是员工在休息日上班后，单位没有支付员工加班费，承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。
4、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
带薪年休假的工资标准是什么?
在用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
年假工资发放的标准是什年假工资发放标准如下：年休假所得月工资标准为前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。
带薪年假工资的计算标准是用职工本人的月平均工资除以月计薪天数，一般月计薪天数就是275天，并且在计算月平均工资的时候是不包含平时支付的加班费的，在用人单位工作时间还不满一年的情况下是不能享受带薪年假的。
职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300％支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
(一)享受带薪年休假的资格：连续工作1年以上的 职工连续工作1年以上即有资格享受带薪年休假。 (二)带薪年休假待遇标准：按累计工作时间计算 带薪年休假的待遇标准按照员工的累积工作时间进行划分。
职工带薪年休假标准是什么
法律主观：带薪年休假的法定标准为：职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩：职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。
带薪休假的法定标准如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。