拨打12333会来人处理吗?
1、会有人来处理的，并且打过去根据语音提示是可以转接到人工服务的。 如果接不通，请在工作日换个时间段再打。
2、是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
3、打12333投诉是有用的。12333是全国人力资源社会保障服务热线，12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
打完劳动局电话多久来人
小时。根据劳动局规定显示，当打电话劳动局备案后，劳动局会在24小时通知用户，如果已经向劳动监察大队投诉，劳动局会从接到之日起60个工作日完成调查。
法律分析一般来说，劳动局在接到劳动者的举报电话后，会安排劳动监察部门开始查处，大概会在举报后的十五天到六十天之内就会上门调查。一旦情况属实，有权利要求用人单位支付工资并且给予劳动者补偿。
拖欠工资告到劳动局，劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。
不一定会来人。如果您有关于劳动纠纷或劳动权益的问题需要咨询，可以拨打当地劳动局的电话进行咨询，但并不代表劳动局会立即派人到现场处理问题。通常情况下，劳动局会根据情况进行调查和处理，可能需要一定的时间。
拨打12333会来人处理吗
会有人来处理的，并且打过去根据语音提示是可以转接到人工服务的。 如果接不通，请在工作日换个时间段再打。
投诉拖欠工资的公司会受理的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
打12333投诉是有用的。12333是全国人力资源社会保障服务热线，12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
法律主观：劳动者打12333投诉，一般7日内会有结果，劳动保障行政部门会决定是否予以受理；如果决定受理的，则会在立案之日起的60个工作日内完成调查；情况复杂的，则可以延长30个工作日。
只要真的存在纠纷，打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后，如情况属实，劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。
12333投诉公司拖欠工资,公司会受理么
1、欠薪打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
2、欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333，一般会在10个工作日内告知举报人是否受理。如果拨打12333起到的效果不好，这种情况下建议走法律途径，找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门进行解决。
3、不发工资打12333有用吗 不发工资打12333是有用的。讨工资可以找哪个部门 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
4、拖欠工资12333会根据实际情况来进行调解处理的，对于无法调解的可以进行劳动仲裁处理，后期如果无法达成一致意见的，当事人还可以提交到法院来进行起诉处理，具体情况结合实际而定。
12333投诉举报有用吗
1、法律分析：打12333投诉有用。12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
2、法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
3、法律分析：打12315投诉在一定程度上是有用的。如果投诉不管用，建议直接申请劳动仲裁，对方没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资，还可以要求对方支付拖欠的工资。
4、打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
5、【法律分析】：有用。经营者有义务对消费者保持诚信经营的理念。欺诈消费者犯法，根据经营者的行为是否属于误导消费者来判断。判断经营者的行为是否误导消费者，应当采用一般标准，即以一般消费者的认知水平和识别能力为准。
6、为社会公众提供高效、便捷、准确的公共服务。所以打12333投诉是有用的。
打12333的后果
法律分析：根据我国法律规定，不会有什么后果，仲裁部门会调查你所反映的情况。
打了举报电话后，政府部门会根据举报内容去调查相关的责任人。12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
打12333电话举报后，劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录（打卡记录）等。
拖欠工资12333会根据实际情况来进行调解处理的，对于无法调解的可以进行劳动仲裁处理，后期如果无法达成一致意见的，当事人还可以提交到法院来进行起诉处理，具体情况结合实际而定。
法律主观：打12333投诉有用，这是人力资源和社会保障局的电话。劳动者也可以向当地劳动执法监察大队投诉，用人单位会被责令改正。用人单位在期限内不改正的，应当加付赔偿金。
我认为打12333的后果是政府部门会根据举报内容去调查相关的责任人。